В Якутии спрос на персонал вырос почти в два раза

С января по декабрь 2021 года в Республике Саха (Якутия) было открыто на 91 % больше вакансий, чем в 2020 году – таковы данные анализа рынка труда, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.

Сильнее всего спрос на персонал вырос в профессиональной сфере «Административный персонал» – сразу на 180% к 2020 году, превысив общероссийские показатели на 54%. На втором месте по динамике спроса оказалась сфера «Маркетинг, реклама, PR» – количество таких вакансий в 2021 году стало выше в 2020 года на 161%. На третьем месте – «Транспорт, логистика», спрос здесь вырос на 150%, на четвертом – «IT, телеком» (+140)%, пятое место по динамике заняла сфера «Рабочий персонал», где число вакансий выросло на 134%. Рост вакансий более чем на 100% наблюдается в проф.областях «Добыча сырья» (+124%), «Закупки» (+121%), «Высший менеджмент» (115%) и «Строительство» (+112%).

Отрицательную динамику по спросу на работников в 2021 году продемонстрировала сразу две сферы. «Искусство, развлечения, масс-медиа» (здесь количество вакансий по сравнению с 2020 годом снизилось на 38%) и «Наука и образование» (-35%).

«Интересно, что спрос на медиков очень серьезно вырос за 2020 год – первый год пандемии, в 2021 году мы также видим положительную динамику (+49%). Вакансий для врачей, медсестер, фармацевтов не становится меньше – потребность в данных специалистах в Республике Саха (Якутия) остается стабильно высокой, – комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru ДФО. – Показательно, что тренд на увеличение спроса на персонал не сдает позиций и в 2022 году. Для рынка труда в ближайшее время будет характерная высокая конкуренция за работников: компаниям придется прикладывать множество усилий, чтобы успешно закрывать вакансии, а вот у соискателей выбор становится больше. Однако, это не отменяет жестких требований к навыкам, качествам и опыту: продолжится борьба за таланты в условиях дефицита кадров».