В Якутии утверждён план мероприятий по переходу к формированию и ведению сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, сообщает ЯСИА пресс-служба.
Правительством Якутии дан ряд поручений об организации информационной, разъяснительной работы и координации работы по переходу к электронным трудовым книжкам в предприятиях и организациях республики.
Согласно плану, в 2020 году предстоит работа по приведению наименований должностей в соответствие с профессиональными стандартами, а также по внесению соответствующих изменений в нормативные правовые акты на республиканском и муниципальном уровнях.
Работодатели должны будут предоставлять в Пенсионный фонд РФ данные о трудовой деятельности работников в электронном виде.
Переход на электронную трудовую книжку начался с 01 января 2020 года, со следующего года для тех, кто только начинает трудовую деятельность, документ будет формироваться в цифровом формате.
Вместе с тем, работник вправе сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в бумажном виде и переходом на электронный формат. О своём выборе работник должен уведомить работодателя, подав соответствующее заявление до конца 2020 года.
Номер телефона «горячей линии» Министерства труда и социального развития РС (Я) по вопросам трудового законодательства (4112) 508-075.
Турнир стал вторым отборочным этапом на Спартакиаду по национальным видам спорта
Во второй половине июня 2025 года звезды советуют всем знакам зодиака проявлять гибкость и открытость…
Госдума приняла закон о защите русского языка в публичном пространстве
Ожидается приезд гостей из других регионов и улусов республики
Якутские предприятия активно участвуют в обеспечении задач специальной военной операции
Титулованная легкоатлетка привила любовь к спорту пятерым своим детям