Система оценок позволит определить слабые стороны и улучшить работу руководителей ведомств
Фото: Андрей Сорокин, ЯСИА
Работу руководителей министерств, а также заместителей председателя правительства и самого председателя будут оценивать ежеквартально по 24 показателям. Среди основных критериев оценки: вовлечённость в текущую повестку, умение взаимодействовать с общественностью, а также качество управления командой. Об этом глава Якутии Айсен Николаев сообщил в ходе передачи «Якутия вперёд!», подводя итоги месяца.
«Разработанные критерии позволят членам правительства лучше понимать, в каком направлении им надо усиливаться. По результатам проведённой оценки за 2022 год стало понятно, что некоторые коллеги, к сожалению, недооценивают значение тех или иных факторов, и где-то у них там «пятёрки», а где-то — «двойки». И в результате средний балл у них не такой высокий, как он мог быть. В 2023 году руководитель, понимая, где у него были недочеты, будет серьёзно настраиваться на то, чтобы в этой части уже доработать и получить лучшие результаты не только для себя, но и для своего министерства, и в целом для всей отрасли», — подчеркнул Айсен Николаев.
Оценивать работу министров, председателей госкомитетов, а также членов и руководителя правительства будут ежеквартально. Глава Якутии добавил, что подобная система поможет правительству более эффективно работать во благо улучшения качества жизни населения республики.
Отбор проходит по десяти ключевым номинациям
На ликвидации возгорания работают 15 человек личного состава полигона ТКО
Женщина примерно два года назад присоединилась к организованной преступной группе
Проект «Аартык» стал реальностью благодаря победе в конкурсе социальных проектов горнодобывающей компании «Полиметалл»
В рамках акции «Начни с себя» якутян призывают ответственно относиться к оплате ЖКУ и взносов…
Сервис по заказу такси Drivee рассказал, когда в Якутске лучше заказывать такси в декабре