С учетом повышения пенсионного возраста в Якутии разработаны мероприятия по поддержке занятости людей старшего поколения, которым осталось пять лет до выхода на пенсию. Речь идет об обеспечении их конкурентоспособности на рынке труда за счет направления на программы повышения квалификация или обучения новым профессиям.
Как доложил на совещании у первого зампреда правительства республики Алексея Стручкова председатель Госкомитета по занятости населения Якутии Степан Москвитин, план мероприятий по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста в Якутии на 2018-2022 годы готов.
Как рассказал Степан Москвитин, ведомство ведет ежегодный мониторинг сведений от предприятий о высвобождении граждан.
«Наша задача выявить из людей, находящихся под риском увольнения, граждан предпенсионного возраста и направить их на повышение квалификации или обучение новым профессиям, востребованным в экономике навыкам и компетенциям», — сказал Степан Москвитин. Он отметил, что предварительно необходимо узнать у работодателя потребность в кадрах.
Первый вице-премьер Алексей Стручков заострил внимание на важности широкого информирования жителей Якутии о положении на рынке труда, возможностях трудоустройства, востребованных специальностях. Работу будут вести Госкомзанятости и центры занятости населения, сообщает пресс-служба главы и правительства региона. В центрах также будут проводиться консультации по вопросам трудоустройства для людей предпенсионного возраста. Кроме того, сведения о вакансиях будут публиковаться на портале «Работа в России».
Алексей Стручков поручил усилить контроль за соблюдением прав и свобод жителей Якутии предпенсионного возраста в вопросах трудоустройства.
Ранее сообщалось, что к концу 2024 года в Якутии планируется обучить не менее 2,3 тыс. человек старшего возраста.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: