Categories: Общество Основное

В Трудовом кодексе пропишут продолжительность рабочего дня

В нынешнем ТК установлены лишь ограничения для рабочей недели

Минтруд подготовил законопроект, согласно которому продолжительность рабочего дня и правила округления дней отпуска пропишут в Трудовом кодексе (ТК), сообщает «Российская газета».

В нынешнем ТК установлены лишь ограничения для рабочей недели, длительность которой не может превышать 40 часов. Также в нём предусмотрена максимальная продолжительность трудового дня для отдельных категорий работников. Продолжительность рабочего дня, правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска и его денежной компенсации при увольнении работника закреплены ещё советскими нормативно-правовыми актами, пояснили в минтруде.

Минтруд предлагает закрепить общую нормальную продолжительность трудового дня, сохранив её восьмичасовой. В нём также закрепят правила расчёта отпусков.

По-прежнему, если работник отработал менее 11 месяцев, дни отпуска, за которые должна быть выплачена денежная компенсация, будут рассчитывать пропорционально отработанным месяцам. По новым правилам, отработанный сотрудником период менее календарного месяца теперь должен будет округляться до полного месяца.

«При исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск или на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, остаток, составляющий менее календарного месяца, округляется до полного месяца», — говорится в законопроекте.

Полную денежную компенсацию за отпуск будут получать не только работники, проработавшие более 11 месяцев, но и те, кто отработал более шести месяцев, но подпал под сокращение, если трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП.

Продолжительность отпуска по ТК составляет 28 дней. Если он длится больше, то считается удлинённым. Например, несовершеннолетние могут отдыхать 31 день в году, инвалиды — не менее 30. Удлинённым считается отпуск учителя — 42 дня в летний период. У государственных гражданских служащих он длится 30 дней. Помимо основного отпуска, некоторым категориям работников полагается дополнительный, который тоже оплачивается. Общая продолжительность основного и дополнительного оплачиваемых отпусков не может быть больше 60 дней. Два месяца в году, например, могут отдыхать военные по контракту.

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск получают граждане, если они заняты на вредной или опасной работе, трудятся в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к ним, и за границей в загранучреждениях. За ненормированный график работы работникам полагаются три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску.

Фото: РАПСИ

Recent Posts

  • Происшествия

Убийства, мошенники и кража велосипеда. Обзор происшествий в Якутии за сутки

За прошедшие сутки в республике зафиксировано семь сообщений о преступлениях

27.07.2025
  • Безопасность
  • Основное

В Якутии за сутки произошло три техногенных пожара

Погибших нет, пострадал один человек

27.07.2025
  • Общество

Глава Якутии встретился с жителями пострадавших от паводка сел в Оймяконском районе

Глава региона лично встретился с жителями подтопленных сёл, выслушал их обращения и предложения

27.07.2025
  • Общество

В Якутии проводится марафон «Путь Героя» памяти Героя Советского Союза Федора Попова

В программу марафона включены соревнования по сенокошению, доению коров, приготовлению костровой кухни

26.07.2025
  • Новости

Гороскоп на 27 июля 2025 года для всех знаков зодиака

Завести новое хобби, новых друзей, врагов или даже новый роман завтра очень даже возможно

26.07.2025
  • Общество

150 вакансий представлены ветеранам СВО на ярмарке трудоустройства в Якутии

В мероприятии приняли участие 14 организаций

26.07.2025