17 сентября завершился республиканский кадровый конкурс «Таланты Якутии», в котором молодые специалисты раскрывали свой управленческий талант и личностный профессиональный потенциал. Победителями ежегодного конкурса стали команды «Не дай огня», «ТрудАрктика», «ТурСело», сообщает ЯСИА.
На участие в конкурсе, как отмечают организаторы, было подано более 3 тысяч заявок. В финал республиканского кадрового конкурса вышли 228 участников в составе 17 команд. В течение 9 месяцев они создавали проекты и реализовали их на территории республики, а также прошли обучение в школе прорывных компетенций LAB.TALЕNT. Темы финальных проектов были связаны с цифровизацией, инфраструктурой, экологическими вопросами и т. д.
В подведении итогов кадрового конкурса участвовал руководитель администрации главы и правительства Якутии Георгий Михайлов. В дружеской обстановке он поговорил с финалистами, задал им вопросы и сам ответил на встречные.
По его словам, участниками ежегодного конкурса «Таланты Якутии» становятся одни из самых активных и целеустремлённых молодых людей, желающих внести свой вклад в развитие республики.
«Безусловно, кадры решают всё. Сегодня здесь собрались люди, которые будут строить будущее нашей республики в ближайшее столетие, и их руками она будет развиваться. Отрадно, что за время проведения конкурса ребята сдружились и появились первые результаты. Самое главное, что они выявили те проблемы, на которые, по их мнению, необходимо обратить самое пристальное внимание. В качестве экспертов собрались министры, их заместители, руководители ведомств, которые за всё время защиты пристально наблюдали и оценивали проекты участников. Я думаю, многие из них будут заинтересованы в идеях, которые предложили ребята», — подчеркнул Георгий Михайлов.
Как отметил приглашённый гость конкурса, исполнительный директор «Университета талантов» Республики Татарстан Айдар Акмалов, в Якутии сильно развиты мероприятия для развития человеческого капитала и поддержки молодого поколения.
«Развитие человеческого капитала является одним из приоритетных направлений для каждого субъекта. Посетив Якутию, я убедился, что здесь проводится очень много мероприятий по созданию условий для развития молодёжи. Все ребята очень активные, со своими идеями и взглядами, и у них есть чувство ответственности за развитие своей территории. Именно это чувство позволяет нам постоянно развиваться, идти вперёд, находить новые инструменты и подходы к решению абсолютно разных задач», — рассказал Айдар Акмалов.
По итогам представления проектов экспертная комиссия выбрала три лучших:
1 место — команда «Не дай огня» с проектом, направленным на снижение количества лесных пожаров по вине человека через повышение уровня знаний населения о действиях при обнаружении пожара;
2 место — команда «ТрудАрктика» с проектом «Содействие трудоустройству молодежи и трудоспособного населения в арктических улусах»;
3 место — команда «ТурСело» с проектом «Развиваем туризм в сельской местности через увеличение количества предпринимателей, занятых сельским туризмом».
Своими эмоциями поделилась капитан команды победителей «Не дай огня» Туяра Унарова:
«Мы чувствуем невероятную радость за то, что все наши труды прошли не зря. Были и слёзы, и радости, и срывы. Была проведена колоссальная работа, хочу поблагодарить каждого члена нашей команды за плодотворный труд, огромную самоотдачу и веру в нашу идею», — отметила Туяра Унарова.
Команда-победитель получит образовательные гранты главы Якутии, а лучшие участники конкурса будут рекомендованы на включение в республиканский резерв кадров республики.
Отметим, что с 2019 года в конкурсе «Таланты Якутии» приняли участие свыше 10 тысяч молодых людей. В прошлом году победителем конкурса стала команда «Крылья Арктики». Она разработала сервис по сбору и систематизации внутрирайонных рейсов, которые позволяют взаимодействовать между пассажирами, администрацией и авиакомпанией в формате единого окна. По поручению Айсена Николаева проект внедряют на республиканской площадке е-yakutia.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: