Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд
Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда. Об этом говорится в официальном Telegram-канале Роструда, передает Российская газета.
Отмечается, что при нарушении срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее вместе с денежной компенсацией. Помимо этого работодателя могут оштрафовать, а если задержка заработной платы превышает два месяца, то даже привлечь к уголовной ответственности.
Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда по телефону 8 (800) 707-88-41. Она работает без выходных и круглосуточно.
____________________________________________________________________
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале ЯСИА
Праздничный концерт для ветеранов Великой Отечественной войны прошел в Доме дружбы народов
Застрявшие обратились за помощью и были успешно эвакуированы
Соответствующий указ подписал Айсен Николаев
Благодатный огонь сошёл в храме Гроба Господня в Иерусалиме накануне праздника Пасхи 4 мая
Ветерана поздравили с Днем Победы в рамках всероссийской акции «Поём двором»
В Якутске в Саха гимназии ко Дню Победы школьники почтили память своих дедушек и бабушек,…