Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд
Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда. Об этом говорится в официальном Telegram-канале Роструда, передает Российская газета.
Отмечается, что при нарушении срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее вместе с денежной компенсацией. Помимо этого работодателя могут оштрафовать, а если задержка заработной платы превышает два месяца, то даже привлечь к уголовной ответственности.
Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда по телефону 8 (800) 707-88-41. Она работает без выходных и круглосуточно.
____________________________________________________________________
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале ЯСИА
Мероприятие состоялось в конференц-зале Кардиососудистого центра Национального центра медицины
Деятели искусства выступили в Дни культуры Алматы в Якутии
Уже 348 соискателям поступили предложения от работодателей о дальнейшем трудоустройстве
В единых центрах отбора Якутии организовано бесплатное проживание и трёхразовое питание
Якутское отделение Сбербанка по традиции выступает официальным партнером национального праздника
Мероприятие стало одной из ключевых площадок региона для диалога между государственными заказчиками