Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд
Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда. Об этом говорится в официальном Telegram-канале Роструда, передает Российская газета.
Отмечается, что при нарушении срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее вместе с денежной компенсацией. Помимо этого работодателя могут оштрафовать, а если задержка заработной платы превышает два месяца, то даже привлечь к уголовной ответственности.
Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда по телефону 8 (800) 707-88-41. Она работает без выходных и круглосуточно.
____________________________________________________________________
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале ЯСИА
По данным Авито Услуг, посещаемость сервиса — около 30 млн человек ежемесячно
В Мегино-Кангаласском районе вынесен приговор за незаконную рубку лесных насаждений
Сегодня исполняется 100 лет со дня рождения выдающегося государственного деятеля Гавриила Чиряева
За сутки зарегистрировано пять сообщений о преступлениях
Он 17 лет руководил республикой и оставил после себя прочный фундамент для дальнейшего развития Якутии
Адрес и график отключений