Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд
Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда. Об этом говорится в официальном Telegram-канале Роструда, передает Российская газета.
Отмечается, что при нарушении срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее вместе с денежной компенсацией. Помимо этого работодателя могут оштрафовать, а если задержка заработной платы превышает два месяца, то даже привлечь к уголовной ответственности.
Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда по телефону 8 (800) 707-88-41. Она работает без выходных и круглосуточно.
____________________________________________________________________
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале ЯСИА
Родители, опекуны и попечители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня…
Основной период строительства тепловой станции парогазового цикла вблизи п. Чульман начался в июне 2024 года
На татами боролись более 70 участников из 11 региональных команд
Владелицы эксклюзивной молодёжной СберКарты смогут подчеркнуть свой стиль, а в марте их ждут скидки до…
Всего в феврале 2026 года в республике родились 759 малышей
Пользователь получают уведомление о готовности документа в чат-боте «Госуслуги» в мессенджере