Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд
Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда. Об этом говорится в официальном Telegram-канале Роструда, передает Российская газета.
Отмечается, что при нарушении срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее вместе с денежной компенсацией. Помимо этого работодателя могут оштрафовать, а если задержка заработной платы превышает два месяца, то даже привлечь к уголовной ответственности.
Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда по телефону 8 (800) 707-88-41. Она работает без выходных и круглосуточно.
____________________________________________________________________
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале ЯСИА
О задачах строительной отрасли рассказала председатель общественного совета при министерстве строительства Якутии Гульнара Бураева
Премьера шоу «Суперниндзя. Дети» состоится 18 мая в 17:00
Айсен Николаев вручил 6 ветеранам юбилейные региональные знаки в честь 80-летнего юбилея Победы
Чаще всего с систематическими переработками сталкиваются офисные сотрудники на гибридном графике
Лучше минимизировать общение и побыть наедине с собой
Днем температура воздуха будет колебаться от +8... +13 °С