Большинство фирм увеличило зарплаты своих работников с мая 2018 года по апрель 2019-го, сообщают «Известия».
Об этом говорится в исследовании аудиторской компании Ernst & Young (EY), которое есть в распоряжении «Известий».
Оклады топ-менеджеров компаний увеличились на 8%, среднего и старшего звена управления, рядовых специалистов и вспомогательного персонала — на 6%.
Отмечается, что фонд оплаты труда вырос на 6,4%, опередив инфляцию, и в дальнейшем компании продолжат его повышать. При этом четверть предприятий планирует также увеличение штата против сокращений в 7% организаций.
Кроме того, нарастает тренд на дистанционную занятость: такой вариант предложила подчиненным треть работодателей. В частности, речь идет о IT, производстве, девелопменте и логистике, указали в аудиторской компании.
Венера в Овне может вдохновить нас на проявление яркости и импульсивности в жизни
Особое внимание было уделено 12 центральным районным больницам Арктической зоны республики
Подборка новостей за среду
Проект охватывает четыре города
На правом берегу начнется установка свай для опор правобережного подхода
Голосование продлится до 00:00 (мск) 15 февраля