В России утвердили новый порядок расчета сверхурочной работы

Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении закон, уточняющий условия оплаты сверхурочной работы. Новый порядок расчета предполагает учет всех составных частей зарплаты, в том числе районных коэффициентов и стимулирующих выплат. Об этом сообщается на сайте нижней палаты российского парламента.

Законопроект подготовили во исполнение решения Конституционного суда. Он вступит в силу с 1 сентября 2024 года, уточнили в Госдуме.

По действующему законодательству первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Но зачастую при расчете учитывается только базовый оклад, который может составлять не более 10–25% всей зарплаты. В результате тот, кто работал сверхурочно, оказывается в худшем положении, чем тот, кто трудится в нормальных условиях. Как пояснили в Госдуме, уточнение, которое вносится в Трудовой кодекс РФ, позволит защитить работников от злоупотреблений со стороны работодателей.

При этом сохраняется норма, в соответствии с которой по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться дополнительным временем отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Вместе с тем работодателям не запрещается оплачивать сверхурочную работу в более высоком размере, чем это закреплено в ТК РФ.

Читайте также:

Юрист объяснил, в чем различия трудового договора и ГПХ

В Федерации профсоюзов Якутии рассказали, как пройдет празднование 1 Мая