В предприятиях Якутии реализуется корпоративная программа укрепления здоровья работников

С 2019 года в предприятиях Якутии внедряются корпоративные программы укрепления здоровья работников. Подобные программы, к примеру, внедрили такие крупные организации республики, как «Якутскэнерго», Территориальный фонд обязательного медицинского страхования, центр «Мои Документы», Якутская топливно-энергетическая компания и «Сахатранснефтегаз».

Корпоративные программы сохранения и укрепления здоровья на рабочем месте — это объединенные усилия работодателей, работников и органов власти по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного возраста. Работы ведутся в рамках реализации нацпроекта «Демография», инициированного в 2019 году президентом РФ Владимиром Путиным.

Доказано, что подобные проекты улучшают здоровье работников, сокращают расходы работодателей на оказание медицинской и социальной помощи, повышают производительность труда и обеспечивают положительный возврат инвестиций.

В 2021 году по указу главы Якутии Айсена Николаева в республике началась реализация проекта «Здоровье работника – благосостояние организации». Проект был разработан министерством здравоохранения совместно министерством труда и социального развития региона. Главная цель — повсеместное внедрение корпоративных программ укрепления и сохранения здоровья на рабочих местах в предприятиях республики.

В 2023 году в Якутске определили лучшие практики реализации программы укрепления здоровья работников. В конкурсе победил коллектив центра «Мои Документы».

Также в прошлом году состоялась встреча главы Якутии Айсена Николаева с экспертным сообществом, где было принято решение об утверждении региональной программы по внедрению системы здравосбережения и социального долголетия населения республики, одним из основных блоков которого будет пилотная корпоративная программа на базе «Сахатранснефтегаза».