В Олекминске стартовал второй поток обучения будущих гидрометаллургов «Нордголд»

На базе Олекминского техникума вновь запущена программа профессионального обучения по востребованной в золотодобывающей отрасли специальности «аппаратчик-гидрометаллург». Это уже вторая группа, которая готовится к работе на предприятиях компании «Нордголд» в Олекминском районе.

Аппаратчик-гидрометаллург – ключевой специалист на современных горно-обогатительных комбинатах. Он управляет технологическими процессами извлечения золота и других металлов из руды. Профессия требует внимательности, ответственности и понимания химических процессов.

Среди слушателей курса — участники специальной военной операции и ветеран боевых действий. Это продолжает практику компании по выполнению социальных обязательств и созданию возможностей для профессиональной реализации олекминчан.

Программа стала возможной благодаря успешному трёхстороннему партнёрству. Ключевую роль в её реализации играет Центр занятости населения Олекминского района под руководством Тамары Николаевой. Центр ведёт постоянную и большую работу с жителями района: информирует о востребованных профессиях, помогает в организации и целевом наборе групп для обучения, а также сопровождает выпускников на этапе дальнейшего трудоустройства в компанию. Первый поток, набранный в прошлом году при активном участии Центра занятости, оказался удачным – все студенты успешно завершили курс и были трудоустроены в «Нордголд».

Первая часть интенсивного обучения проходит на площадке техникума. Слушатели получат теоретическую базу по процессам извлечения металлов, практические навыки необходимые для работы с химико-технологическим оборудованием, а также знакомство с отраслевыми стандартами и требованиями безопасности.

Заключительный этап – выездная практика непосредственно на производстве «Нордголд», где будущие специалисты закрепляют знания в реальных условиях.

«Для жителей Олекминска это отличный шанс получить профессию с гарантией трудоустройства и начать карьеру в крупной компании, не уезжая из района. Мы заинтересованы в местных кадрах и создаём для них условия профессионального роста. Поддержка участников СВО и ветеранов, а также инвестиции в практику студентов – это часть нашей комплексной социальной политики», — подчеркнул руководитель представительства компании «Нордголд» в Якутии Андрей Варламов.

Параллельно с подготовкой гидрометаллургов компания продолжает сотрудничество с техникумом по другим направлениям. В ближайшее время будущие слесари и электромонтеры отправятся на рудник на длительную производственную практику для закрепления навыков в условиях реального предприятия. Проезд и проживание в вахтовом поселке организует и оплачивает «Нордголд». Такая практика — часть обширной программы по привлечению и подготовке молодых специалистов для индустрии, которую реализует компания.

«Ведется системная работа по подготовке кадров для нашего ключевого работодателя. Мы адаптируем учебный план под реальные задачи производства, чтобы выпускники приходили на предприятия полностью готовыми к работе», — отметила директор техникума Нина Михайлова.