В Минздраве Якутии рассказали о целевой подготовке кадров для медицины

Более 500 студентов приступили к занятиям этой осенью в медицинских учебных заведениях Якутии. О том, сколько из них решили поступить на целевое обучение, рассказала руководитель отдела государственной службы, кадровой, антикоррупционной политики и наград Минздрава РС(Я) Надежда Иванова.

Целевая подготовка – один из важнейших инструментов повышения укомплектованности нашей отрасли кадрами. Она позволяет готовить конкретных специалистов именно для тех районов, где они сейчас востребованы более всего. Такие студенты приходят к вузы и медколледжи с направлениями от работодателей, получая образование бесплатно. Однако затем они должны отработать там 3 года.

Так, на 2024/2025 учебный год в медицинские образовательные организации на целевые места поступили 536 студентов из республики: 173 — по программам специалитета, 62 – в ординатуру, 301 получат среднее профессиональное образование. В Медицинском институте СВФУ таких студентов в этом году 127, в Якутском медицинском колледже 301.

В Медицинском институте квоты на целевые места предусмотрены по таким специальностям, как «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Фармация» и «Медико-профилактическое дело». В Якутском медколледже – «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Лабораторная диагностика» и «Акушерское дело». Замечу, что это наиболее востребованные на сегодня специальности, подготовка студентов по которым позволит обеспечить кадрами именно первичное звено здравоохранения.

Спрос среди абитуриентов на такое обучение по медицинским специальностям очень высок. Причем, эту тенденцию мы наблюдаем ежегодно.

В 2024/2025 учебном году впервые, согласно постановлению Правительства Российской Федерации №О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», заказчики размещали предложения на единой цифровой платформе «Работа в России»: для поступающих на обучение по образовательным программам и для обучающихся по образовательным программам. Кроме того, согласно этому постановлению у абитуриентов была возможность заключить договор не только на бумажном носителе, но и в электронном виде на цифровой платформе «Работа в России».