В Минтруде оценили идею почасового МРОТ

Поделиться новостью:

Министерство труда и соцзащиты готово к обсуждению идеи почасового минимального размера оплаты труда (МРОТ). Об этом заявили в пресс-службе ведомства, передаёт РИА «Новости».


Ранее СМИ сообщили, что при подготовке Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством на 2021-2023 годы планируется обсудить предложения по введению понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда.

«При этом новое понятие должно дополнять МРОТ и не снижать гарантии, установленные работникам», — сообщили в Минтруде.

Кроме того, в министерстве отметили, что применение МРОТ обязательно, вне зависимости от срока трудового договора и применяемой системы оплаты труда. Отмечается, что если сотрудник отработал неполное время, то зарплата начисляется пропорционально, но не ниже МРОТ в пересчёте на полную месячную ставку.

В Минтруде также напомнили, что в настоящее время месячная зарплата человека, который полностью отработал месячную норму, должна быть не ниже МРОТ, а в северных регионах — не ниже МРОТ, увеличенного на районные коэффициенты и процентные надбавки.

Другие наши материалы:

Россия занимает 105-е место по летальности от коронавируса

В Минздраве РФ сообщили, что все медорганизации обеспечены применяемым при ковиде «Клексаном»

Медорганизации России полностью обеспечены применяемым для лечения новой коронавирусной инфекции препаратом "Клексан", а также его аналогами, сообщает ТАСС со ссылкой...

В Минтруде оценили идею почасового МРОТ

Министерство труда и соцзащиты готово к обсуждению идеи почасового минимального размера оплаты труда (МРОТ). Об этом заявили в пресс-службе ведомства, передаёт РИА «Новости».


Ранее СМИ сообщили, что при подготовке Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством на 2021-2023 годы планируется обсудить предложения по введению понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда.

«При этом новое понятие должно дополнять МРОТ и не снижать гарантии, установленные работникам», — сообщили в Минтруде.

Кроме того, в министерстве отметили, что применение МРОТ обязательно, вне зависимости от срока трудового договора и применяемой системы оплаты труда. Отмечается, что если сотрудник отработал неполное время, то зарплата начисляется пропорционально, но не ниже МРОТ в пересчёте на полную месячную ставку.

В Минтруде также напомнили, что в настоящее время месячная зарплата человека, который полностью отработал месячную норму, должна быть не ниже МРОТ, а в северных регионах — не ниже МРОТ, увеличенного на районные коэффициенты и процентные надбавки.

Другие наши материалы:

Россия занимает 105-е место по летальности от коронавируса

В Минздраве РФ сообщили, что все медорганизации обеспечены применяемым при ковиде «Клексаном»

Медорганизации России полностью обеспечены применяемым для лечения новой коронавирусной инфекции препаратом "Клексан", а также его аналогами, сообщает ТАСС со ссылкой...