Categories: Общество Транспорт

В компании «Железные дороги Якутии» принят новый коллективный договор

Его подписали Василий Шимохин и Наталья Онофрийчук

Принят новый коллективный договор АО «Акционерная компания «Железные дороги Якутии» на 2022 – 2024 годы. Его подписали: от работодателя – генеральный директор компании Василий Шимохин, от работников – председатель объединенной первичной профсоюзной организации компании Наталья Онофрийчук, сообщает ЯСИА пресс-служба компании.

Увеличены размеры материальной помощи в связи со смертью работника и его близких родственников – до 30 тысяч рублей, при бракосочетании работника – до 20 тысяч рублей.

Выплата заработной платы за первую половину месяца определена в размере не менее 50 процентов от тарифной ставки (оклада).

Работники, имеющие несовершеннолетних детей (в т.ч. усыновленных, под опекой, попечительством), один раз в год имеют право на компенсацию в размере 50% стоимости лечения и отдыха ребенка в лечебно-профилактических учреждениях, а также в детских учреждениях длительного пребывания для отдыха и/или оздоровления (в т.ч. комплексы, детские санатории, санаторно-оздоровительные лагеря круглогодичного действия, лагеря с дневным пребыванием детей (детские площадки), профильные лагеря (лагеря по видам познавательной, образовательной и творческой деятельности, оборонно-спортивные, спортивно-оздоровительные, туристические), другие лагеря, центры, базы отдыха и оздоровления детей) в пределах территории Российской Федерации, но не свыше 20 000 рублей, а также 50% стоимости проезда ребенка (по стоимости проезда железнодорожным транспортом в купейном вагоне) до места нахождения соответствующего учреждения и обратно в пределах территории Российской Федерации.

Работники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств Работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у Работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ст. 325 ТК РФ).

К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные, под опекой, попечительством), а также дети – студенты до 23-х лет включительно, обучающиеся в учебных заведениях по очной форме.

Компенсация за проезд в отпуск выплачивается в размере, согласно представленным проездным документам, но не свыше стоимости проезда железнодорожным транспортом в купейном вагоне пассажирского поезда кратчайшим путем на дату поездки.

Recent Posts

  • Гороскоп

Гороскоп на 4 августа 2025 года для всех знаков зодиака

Овен (21 марта — 19 апреля) 4 августа для Овнов станет днем, когда на первый…

03.08.2025
  • Топ-10 новостей

Топ-10 новостей: чем запомнилась неделя в Якутии

Чем запомнилась уходящая неделя — в обзоре ЯСИА

03.08.2025
  • Интересное

День Марии Ягодницы. Народные приметы на 4 августа

Что можно и нельзя делать 4 августа 2025 года

03.08.2025
  • Происшествия

В Намском районе нашлись пропавшие мужчины

Они самостоятельно вернулись в местность, куда приехали отдыхать с друзьями

03.08.2025
  • Гороскоп

Гороскоп на неделю для всех знаков зодиака с 4 по 10 августа 2025 года

Недельный гороскоп для всех знаков с 4 по 10 августа

03.08.2025
  • Погода

К 30-градусной отметке приблизится температура в Якутске

Прогноз погоды на понедельник, 4 августа, от Якутского УГМС

03.08.2025