Технологический персонал прошел тесты
В конце декабря в компании «Колмар» стартовала процедура оценки технологического персонала фабрик и шахт горно-обогатительных комплексов «Денисовский» и «Инаглинский».
Технологический персонал прошел тесты, по итогам которых разрабатывается индивидуальная траектория профессионального развития каждого из работников компании.
Предварительные результаты оценки персонала подведут в январе, где для каждого сотрудника будет сформирован график на внутреннее обучение, переобучение или повышение квалификации.
«Это активное внедрение политики постоянного повышения профессионализма коллектива, в том числе направленное на обнуление травматизма на производстве», — подчеркнула Алена Гаврилова, директор по управлению персоналом ООО «УК «Колмар».
Комитет ГД одобрил проект о запрете выгула собак опасных пород детьми до 16 лет
Торжественное открытие слета пройдет вечером 18 сентября, где представят многообразие культур и традиций народов России
За 8 месяцев 2025 года выдано всего 5 разрешительных документов, что в 4,5 раза меньше…
Мероприятия, посвященные 80-летию Победы, объединили Якутию, Амурскую область, Китай и Монголию
В программе конференции – пленарное заседание, работа тематических секций, круглый стол с участием родителей и…
Для посетителей будет подготовлено интерактивная часть с мастер-классами, где каждый сможет попробовать себя в разных…