В «Колмаре» проходит процедура оценки технологического персонала

В конце декабря в компании «Колмар» стартовала процедура оценки технологического персонала фабрик и шахт горно-обогатительных комплексов «Денисовский» и «Инаглинский».

Технологический персонал прошел тесты, по итогам которых разрабатывается индивидуальная траектория профессионального развития каждого из работников компании.

Предварительные результаты оценки персонала подведут в январе, где для каждого сотрудника будет сформирован график на внутреннее обучение, переобучение или повышение квалификации.

«Это активное внедрение политики постоянного повышения профессионализма коллектива, в том числе направленное на обнуление травматизма на производстве», — подчеркнула Алена Гаврилова, директор по управлению персоналом ООО «УК «Колмар».