В Ил Тумэне обсудили занятость молодёжи Якутии

Тему занятости молодёжи в республике обсудили на парламентском часе постоянного комитета Ил Тумэна по делам молодёжи, физической культуре и спорту. Этим мероприятием были подведены итоги Года содействия занятости.

Председатель постоянного комитета Ил Тумэна по делам молодёжи, физкультуре и спорту Михаил Гуляев заявил, что в 2018 году отмечается улучшение показателей рынка труда. Но, тем не менее, трудоустройство молодёжи остается актуальной проблемой — по данным биржи труда, всего по республике официально зарегистрированных безработных 5245 молодых человек.

«Молодёжная безработица вызвана тем, что выпускники высших или средних специальных учебных заведений в силу отсутствия квалификации, опыта работы не находят спроса на свой труд. Государство поддерживает трудоустройство молодёжи посредством программ социальной адаптации», — отметил Михаил Гуляев.

В своем докладе председатель Госкомитета по занятости населения Степан Москвитин отметил, что доля молодежи в республике в возрасте от 18 до 30 лет составляет 19%, или 181,5 тысяч человек. В органы службы занятости населения в 2018 году за содействием в поиске подходящей работы обратилось 10125 молодых людей, что на 4% меньше, чем в 2017 году. На 7% сократилась численность выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, обратившихся в органы службы занятости. Также на 5% увеличилась численность трудоустроенных молодых граждан, если сравнивать с прошлым годом. По предварительным данным, через органы службы занятости в текущем году трудоустроено 4947 молодежи, или 51%. Сократилась на 20% численность молодых граждан, признанных безработными.

Председатель Госкомзанятости региона обратил внимание на республиканский закон «О привлечении молодых специалистов на государственные унитарные предприятия и в государственные учреждения Республики Саха (Якутия), хозяйственные общества», который назвал действенной мерой.

Так, закон устанавливает квотирование рабочих мест для молодых специалистов, впервые привлекаемых на работу. Если численность работников менее 100 человек, устанавливается квота в количестве не менее 1% от численности работников, где превышает 100 человек – устанавливается 2%. В республике работает 174 предприятия со штатной численностью более 100 работников и 252 предприятия со штатом до 100 человек. Таким образом, благодаря действию закона создано более 600 рабочих мест.

«Ежегодно на рынок труда выходят порядка девяти тысяч молодых специалистов. В этом году выпуск составил 9818 человек, в том числе с высшим образованием – 3 727 человек, со средним профессиональным образованием – 6 091 человек. Из них трудоустроено 5114 человек», — отметил глава Госкомзанятости региона.

Также речь зашла о стратегических задачах в области занятости. Степан Москвитин отметил, что до 2024 года нужно снизить уровень общей безработицы до 6,7%, трудоустроить на временные и постоянные работы не менее 20 тысяч граждан, не менее 5 тысяч якутян – в промышленные предприятия.