В арктических районах Якутии по программе "Земский доктор" трудоустроились свыше 180 врачей

В Якутии продолжаются реализовываться федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые должны обеспечить новыми кадрами сельские местности. О том, как идет работа по трудоустройству врачей по контракту рассказала руководитель отдела госслужбы, кадровой, антикоррупционной политики и наград Минздрава республики Вера Аржакова в эфире передачи «Актуальное интервью» телеканала Якутия24. 

Напомним, что с 2012 года в республике действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». По данной программе специалисты, которые изъявили желание работать в сельской местности, поселке городского типа или маленьком городке с населением до 50 тысяч человек, получают единовременную компенсационную денежную выплату. Главное условие программы – отработать на местах пять лет.

В 2020 году размеры выплат программы в Якутии увеличен и составляет 2 млн рублей для врачей, 1 млн рублей — для фельдшеров, выезжающих в сельские населенные пункты, поселки городского типа. При этом, для медиков, отправляющихся на работу в малые города с населением до 50 тысяч человек, размер выплаты остается на прежнем уровне (1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров).

«Финансирование программы осуществляется на условиях софинансирования — 92% из федерального бюджета и 8% из республиканского. На 2020 год всего предусмотрено 275 млн рублей, из них 253 млн рублей за счет федеральных средств, и 22 млн рублей за счет средств республики. Всего будет предоставлено 155 специалистам — 123 врачам и 22 фельдшерам», — отметила Вера Аржакова.

Как она рассказала с 2012 по 2020 год всего участников программы «Земский доктор» составляет 894 специалиста, из которых 682 человек прибыли в сельскую местность, 171 в поселки городского типа и 41 в малые города. По программе «Земский фельдшер» всего участников насчитывается 66 человек. Кроме того, в арктические районы республики в период с 2012 года по сегодняшний день всего были направлены 187 врачей и 16 фельдшеров. Она также добавила, что по истечению 5-летнего контракта 79% врачей остались и продолжают работать на местах. 

«Реализация программы дает положительные результаты. Это в первую очередь отмечается увеличением количества врачей. Если сравнивать с 2015 годом, то у нас сегодня количество специалистов прибавилось на 390 человек.  А также укомплектованность республиканских медучреждений врачами повышена до 73,6% , а обеспеченность повысилась до 51,6%», — подчеркнула специалист. 

Она отметила, что по данной программе из других субъектов страны ежегодно прибывают в среднем 15-20% специалистов. Так, за последние годы в Якутии трудоустроились специалисты из Республики Тыва, Республики Бурятия, Саратовской области и Красноярского края. А также в программе активно участвуют молодые специалисты из числа выпускников СВФУ им. М.К. Аммосова, центральных вузов и якутских медицинских колледжей.   

«В результате реализации данной программы мы ожидаем положительную динамику по повышению укомплектованности республиканских медучреждений врачами, а также укомплектованности нашей арктической зоны республики. В будущем мы рассчитываем в связи с снятием ограничений по возрасту прибытие к нам не только молодых специалистов, но и практикующих специалистов с большим опытом работы», — завершила Вера Аржакова.