Изменения в Трудовом кодексе предусматривают, что все выплаты, полагающиеся увольняемому работнику при ликвидации организации, должны быть произведены до завершения этой ликвидации в соответствии с гражданским законодательством, сообщили в минтруде. Поэтому в заявлении, предоставляемом в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц), должен быть подтвержден факт осуществления всех выплат работникам, увольняемых по этому основанию.
В первую очередь ликвидируемая организация обязана выплатить средний месячный заработок за период трудоустройства и единовременные компенсации увольняемых работников, как того требует ч. 6 ст 178 ТК РФ, отмечает юрист Юлия Холодионова. И только затем наступает черед погасить другие обязательства.
Выплаты бывшим работникам ликвидируемой организации могут продолжаться в течение трех месяцев, добавили в Минтруде. В этот период они не будут получать пособие по безработице, но затем, если они не смогут найти себе новую работу и получат статус безработных, им начислят соответствующее пособие. Одновременно выплата от работодателя и пособие по безработице не производятся, пояснили в Минтруде.
Еще 22 УИК в Верхоянском, Оймяконском и Усть-Янском районах ровно в 20:00 часов местного времени…
В Якутии ровно в 20:00 часов местного времени (по Якутску в 18:00 часов) закрылись для…
Избирательные участки закроются в 20 часов
Акция была направлена на профилактику сердечно-сосудистых заболеваний
Звезды гороскопа складываются так, что вам будет сложно раскачаться на любые дела
В республике работают 293 участковые избирательные комиссии (УИК) в 32 районах