А своем выборе работники обязаны сообщить до 31 декабря 2020 года включительно
У работодателей Якутии подходит к концу срок для того, чтобы уведомить своих сотрудников в письменном виде о необходимости сделать в течение 2020 года выбор — остаться с бумажной трудовой книжкой или перейти на электронный вариант. Такие письменные уведомления с января 2020 года до 30 июня включительно должны получить работники всех организаций республики независимо от формы собственности, сообщает ЯСИА пресс-служба отделения Пенфонда.
Подчеркнем, что о своем выборе – продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде или перейти на электронный документ, работники обязаны уведомить по 31 декабря 2020 года включительно.
При этом отметим, что в случае сохранения бумажной версии в последующем можно будет перейти на электронный формат. В то время как обратный переход законом не предусмотрен.
С начала 2020 года в Якутии сохранили традиционный формат трудовой книжки 40622 человека, а 10412 работников перешли на электронный вариант.
Она руководит советом Мирнинского отделения Ассамблеи народов Якутии
Прогноз погоды на пятницу, 10 октября, от Якутского УГМС
Финансовый аспект занимает лидирующие позиции как среди мужчин, так и среди женщин
Работы ведутся на участке с 138-го по 148-й км
Она проходит в рамках форума, который посвящен родословию народов Дальнего Востока
Участники обсуждают сохранение семейных историй и традиционных ценностей