А своем выборе работники обязаны сообщить до 31 декабря 2020 года включительно
У работодателей Якутии подходит к концу срок для того, чтобы уведомить своих сотрудников в письменном виде о необходимости сделать в течение 2020 года выбор — остаться с бумажной трудовой книжкой или перейти на электронный вариант. Такие письменные уведомления с января 2020 года до 30 июня включительно должны получить работники всех организаций республики независимо от формы собственности, сообщает ЯСИА пресс-служба отделения Пенфонда.
Подчеркнем, что о своем выборе – продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде или перейти на электронный документ, работники обязаны уведомить по 31 декабря 2020 года включительно.
При этом отметим, что в случае сохранения бумажной версии в последующем можно будет перейти на электронный формат. В то время как обратный переход законом не предусмотрен.
С начала 2020 года в Якутии сохранили традиционный формат трудовой книжки 40622 человека, а 10412 работников перешли на электронный вариант.
Айсен Николаев отметил, что главный финансовый документ принимается в крайне непростых условиях
«Лесные спасатели» заняли первое место в номинации «Практическая деятельность школьного лесничества»
На кадрах любимица публики наслаждается купанием в бассейне и поедает свое любимое лакомство
Скульптуру «Мать-природа» установили в озере-парке Октябрьского района
Особое внимание уделялось распределению дополнительных доходов из федерального бюджета в размере 28 млрд рублей
На сегодня хирурги по своим профилям провели 19 операций