А своем выборе работники обязаны сообщить до 31 декабря 2020 года включительно
У работодателей Якутии подходит к концу срок для того, чтобы уведомить своих сотрудников в письменном виде о необходимости сделать в течение 2020 года выбор — остаться с бумажной трудовой книжкой или перейти на электронный вариант. Такие письменные уведомления с января 2020 года до 30 июня включительно должны получить работники всех организаций республики независимо от формы собственности, сообщает ЯСИА пресс-служба отделения Пенфонда.
Подчеркнем, что о своем выборе – продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде или перейти на электронный документ, работники обязаны уведомить по 31 декабря 2020 года включительно.
При этом отметим, что в случае сохранения бумажной версии в последующем можно будет перейти на электронный формат. В то время как обратный переход законом не предусмотрен.
С начала 2020 года в Якутии сохранили традиционный формат трудовой книжки 40622 человека, а 10412 работников перешли на электронный вариант.
Работы ведутся в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни»
Заболеваемость этой опасной инфекцией выросла вдвое
В республике реализуется проект «Работающая Якутия. Кадры»
Краеведческий музей поселка пострадал во время дождевого паводка
Городская администрация выделила раненому бойцу непригодное для проживания помещение
Из планируемых 1 148 733,3 тонны на сегодня доставлено 550 737,6 тонны