А своем выборе работники обязаны сообщить до 31 декабря 2020 года включительно
У работодателей Якутии подходит к концу срок для того, чтобы уведомить своих сотрудников в письменном виде о необходимости сделать в течение 2020 года выбор — остаться с бумажной трудовой книжкой или перейти на электронный вариант. Такие письменные уведомления с января 2020 года до 30 июня включительно должны получить работники всех организаций республики независимо от формы собственности, сообщает ЯСИА пресс-служба отделения Пенфонда.
Подчеркнем, что о своем выборе – продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде или перейти на электронный документ, работники обязаны уведомить по 31 декабря 2020 года включительно.
При этом отметим, что в случае сохранения бумажной версии в последующем можно будет перейти на электронный формат. В то время как обратный переход законом не предусмотрен.
С начала 2020 года в Якутии сохранили традиционный формат трудовой книжки 40622 человека, а 10412 работников перешли на электронный вариант.
За три дня мастер-классов кузнецы получили 15 килограммов металла
4 ноября 2025 года — 14 лунный день. Наиболее благоприятный день для разного рода важных…
Ежегодно в начале ноября во всех регионах России проходит традиционная акция «Ночь искусств». В этом…
Мошенники звонят от имени сотрудника маркетплейса, позже они просят назвать код из СМС-сообщения
Бронетехника была захвачена российскими военными в ходе специальной военной операции
В мероприятии приняли участие 93 хоровых коллектива из 16 регионов России, а также коллективы из…