Центр опережающей профессиональной подготовки Якутии вошел в ТОП операторов федерального проекта

В Москве проходит форум региональных операторов Ворлдскиллс «Обучение в целях содействия занятости», организуемый Агентством Ворлдскиллс Россия. Проект по бесплатному обучению отдельных категорий граждан по востребованным и перспективным профессиям реализуется в рамках национального проекта «Демография» и направлен на восстановление занятости населения, сообщает ЯСИА пресс-служба ЦОПП Якутии.

По словам федерального оператора, к концу 2021 года более 56 тыс. граждан пройдут обучение по программам Ворлдскиллс, не менее 75% из них сохранят рабочее место, трудоустроятся или станут самозанятыми.

⠀Региональным оператором Ворлдскиллс по реализации проекта в республике выступает Центр опережающей профессиональной подготовки Якутии. Цифровая платформа ЦОПП выступает единым банком краткосрочных курсов образовательных организаций региона для обучения населения в онлайн формате.

По промежуточным итогам реализации федерального проекта «Содействие занятости» в 2021 году ЦОПП Якутии вошел в список ТОП региональных операторов за особый вклад и достигнутые успехи по организации обучения.

На сегодня по проекту прошли обучение 926 граждан Якутии по актуальным направлениям медицины, социального обслуживания, сферы услуг и IT, транспорта и логистики. Квота по программам Ворлдскиллс, составлявшая на начало реализации проекта 364 чел., была увеличена в 3 раза вследствие спроса и востребованности среди населения. Благодаря возможностям программы реализуется задача развития предпринимательской деятельности и самозанятости, покрытия дефицита в квалифицированных работниках в ключевых отраслях.

Всего от жителей Якутии поступило свыше 2,6 тыс. заявок, представлено более 140 образовательных программ по 50 компетенциям Ворлдскиллс, задействовано 20 центров обучения РС(Я).

Проект предлагает возможность бесплатно обучиться для последующего трудоустройства и повышения конкурентоспособности на рынке труда отдельным категориям: безработные и ищущие работу; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; женщины, имеющие детей дошкольного возраста и не состоящие в трудовых отношениях; граждане предпенсионного возраста; граждане 50 лет и старше.