Трудоустройство хангалассцев в промышленные предприятия будет продолжено

В уходящем году в Алданском политехе по линии Центра занятости населения прошли обучение пять хангалассцев. По словам главы района Гаврила Алексеева, они внесены в кадровый резерв ОАО «Золото Селигдара» для дальнейшего трудоустройства на участок «Рябиновый», сообщает ulus.media.

---

В Якутии с 2017 года реализуется проект «Местные кадры — в промышленность», в котором на сегодняшний день участвуют 20 крупнейших промышленных компаний, работающих на территории Якутии. Проект реализовывается в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2012-2019 годы».

Хангаласский Центр занятости населения также принял участие в реализации проекта. Так, в этом году в Алданском политехническом техникуме по линии Центра занятости (оплачено трехмесячное обучение, дорожные расходы до места учебы и обратно) по специальности машинист бульдозера и погрузчика обучились пять хангалассцев. Производственную практику курсанты прошли на участке ГОК «Рябиновый» ОАО «Золото Селигдара», где, как и в каждом промышленном предприятии, участвующем в республиканском проекте, организована стажировочная площадка.

В начале декабря глава Хангаласского улуса Гаврил Алексеев и руководитель Центра занятости населения района Игорь Соловьев выехали с инспекторской проверкой в Алдан на место производственной практики хангаласских курсантов. Как сказал Гаврил Юрьевич, была достигнута устная договоренность с руководством ГОК «Рябиновый» о внесении хангаласских выпускников Алданского техникума в кадровый резерв ОАО «Золото Селигдара» и дальнейшем их трудоустройстве на участок «Рябиновый».

В этом промышленном предприятии успешно трудятся жители Хангаласского улуса  Игорь Бушуев (с 2009 года) и Данил Николаев (с октября 2018-го).

Как отметил Гаврил Алексеев, подобная практика трудоустройства и дальнейшего патроната хангалассцев в промышленные предприятия республики будет продолжена.