Фото: «Полиметалл»
28 января на площадке «Промышленность и геология» в рамках Республиканской онлайн-ярмарки «Траектория карьеры» 3 тысячи вакансий предложили соискателям крупные промышленные предприятия Якутии, сообщили в пресс-службе Минпромгеологии Якутии.
Дистанционную ярмарку вакансий посетили представители крупных компаний и предприятий, известных как в России, так и за её пределами. Среди них «АЛРОСА», «Колмар», «Полиметалл», «Полюс Алдан», «Эльгауголь», «ЯТЭК», «Сургутнефтегаз», «Якутуголь» и др.
По словам экспертов, ярмарка позволила не только узнать о востребованных вакансиях, но и поддержать студентов, которые потеряли возможность дополнительного заработка из-за ограничительных мероприятий.
Первой, кто открыл ярмарку, стала алмазная компания «АЛРОСА», предложив свыше 600 мест.
Затем свои вакансии предложили АО «Полюс Алдан» и АО «Полиметалл», где в настоящее время модернизируются и строятся новые объекты.
Добавим, что только за 2020 год на предприятиях «Полиметалла» в Якутии трудоустроено свыше 300 человек. При этом основной упор делается на набор персонала для золоторудного месторождения «Нежданинское» в Томпонском районе, где в этом году планируется ввод горно-обогатительной фабрики.
«В ближайшие четыре месяца мы намерены заполнить еще более 130 вакансий. Это целенаправленная политика компании. В настоящее время успешно реализуется наш совместный с Центром занятости населения проект «В промышленность – через обучение». Проект позволяет любому жителю республики пройти обучение в одном из пяти республиканских техникумов по специальной программе, которая включает обязательную стажировку на действующих месторождениях «Полиметалла», в том числе за пределами Якутии. Тот факт, что к настоящему моменту почти все целевые заявки набраны, подтверждает правильность такого нестандартного подхода к решению одной из самых насущных задач – создания реальных условий для трудоустройства якутян, даже если у них пока нет нужных работодателю компетенций. Эксперты «Полиметалла» участвовали напрямую в создании учебных программ, и мы же дополняем полученную курсантами в учебных заведениях теорию производственной подготовкой на наших предприятиях», — сообщил начальник отдела персонала Якутского филиала АО «Полиметалл УК» Денис Шуляков.
По вопросам трудоустройства в алмазную отрасль обращаться:
АГОК АК «АЛРОСА» (ПАО): Эл.почта: PetrovaEV@alrosa.ru
УГОК АК «АЛРОСА» (ПАО): Эл.почта: KartashovaIV@alrosa.ru, тел: 6-66-66 доб. 7-90-25
УМТС АК «АЛРОСА» (ПАО): Эл.почта: GvozdevaOlm@alrosa.ru , тел. 8-914-250-04-36
МУАД АК «АЛРОСА» (ПАО): Эл.почта: LitovchenkoTR@alrosa.ru , тел. 8-914-250-04-37
УКС АК «АЛРОСА» (ПАО): Эл.почта: UlchugachevaPI@alrosa.ru , тел. 8-914-226-81-58, Эл.почта: KrivorotkoNV@alrosa.ru , тел. 8-914-251-60-20
По вопросам трудоустройства в горнорудную отрасль (серебро, золото) обращаться:
АО «Полюс Алдан»: Эл.почта, KharkoYaA@polyus.com , тел. 8 (41145)62-500, доб. 5-71-80
АО «Полиметалл»: Эл.почта: hr_yuvgk@polymetal.ru , тел. 8(924)76-26-077 (фабрика Нежданинское), Эл.почта: hr_ykt@polymetal.ru , тел. 8(924)765-11-42 (ООО Прогноз-Серебро).
Это отличный день для активного отдыха, спорта, прогулок, общения, получения нового опыта и новых впечатлений
По мнению ученого, стоит «не садиться на иглу ИИ», принимать решения самим
На реке Лене на всем протяжении от Табаги до Кангалассов рост уровней воды небольшой
Во втором этапе проекта «Геология. Возрождение легенды» планируется создать свыше трёх тысяч рабочих мест
Добывающая промышленность играет важную роль в формировании бюджета Оймяконского улуса
Состязания пройдут в Улан-Баторе с 31 июля по 2 августа