Чаще всего кандидатов предпенсионного и пенсионного возрастов готовы рассматривать производственные и торговые компании. Наименее заинтересованы в таких соискателях в сферах страхования, СМИ, издательской деятельности и консалтинга.
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру (входит в экосистему Сбербанка) проанализировал сферы деятельности компаний, которые чаще всего готовы рассматривать кандидатов старше 55 лет.
«Отраслевой» анализ проводился на основании данных, полученных в личном кабинете работодателя на сервисе Работа.ру. Представителям компаний было предложено отметить готовность рассматривать соответствующих кандидатов для увеличения целевых откликов соискателей на вакансии. Исследование показало, что только 2,5% работодателей, которые сейчас находятся в активном поиске персонала, готовы рассматривать потенциальных сотрудников предпенсионного и пенсионного возрастов.
На первом месте по готовности принять на работу таких кандидатов оказались работодатели из сфер производства и агропромышленности. 16,3% компаний отметили, что рассматривают на свои вакансии предпенсионеров и пенсионеров. Второе место заняла сфера ритейла. 14,7% торговых компаний готовы привлекать на работу кандидатов в возрасте старше 55 лет. Почти одинаковое количество компаний из ресторанной и транспортной сфер рассматривают соискателей предпенсионного и пенсионного возрастов — 10,7% и 10% соответственно. В строительстве и ЖКХ будет рады таким кандидатам 8,1% компаний.
Меньше всего рассматривают возможность найма предпенсионеров и пенсионеров в сфере страхования (0,3% компаний), СМИ, издательской деятельности и консалтинга (0,4%). Полный перечень сфер бизнеса, где готовы видеть сотрудников в возрасте старше 55 лет, представлен в таблице ниже.
Ранее исследование проекта «СберДанные» (инициатива Сбербанка по обработке и анализу больших данных) показало, что примерно половина граждан, работавших в момент достижения «дореформенного» пенсионного возраста, продолжают трудиться и через пять лет. Среди женщин-пенсионеров — таких 70%. К 63 годам эта доля сокращается до 47%. У мужчин, согласно исследованию, трудоспособность снижается быстрее: к 65 годам работало всего 43% от работавших в возрасте 60 лет. К 75 годам на работе оставалось всего 2% и мужчин, и женщин, работавших к моменту выхода на пенсию.
| Сфера деятельности | Доля компаний, рассматривающих кандидатов старше 55 лет |
| Производство/Агропром | 16,3% |
| Торговля | 14,7% |
| Рестораны/Питание | 10,7% |
| Транспорт/Автобизнес/Автосервис | 10,0% |
| Строительство/ЖКХ/Эксплуатация | 8,1% |
| HR/Кадры/Подбор персонала | 7,4% |
| Логистика/Склад/ВЭД | 5,1% |
| Бытовые услуги/Обслуживание оборудования | 4,1% |
| Медицина/Фармация/Ветеринария | 4,1% |
| Охрана/Безопасность | 2,7% |
| Образование/Наука | 2,3% |
| IT/Интернет/Телеком | 2,1% |
| Красота/Фитнес/Спорт | 1,9% |
| Недвижимость/Риелторские услуги | 1,9% |
| Туризм/Гостиницы | 1,6% |
| Юриспруденция | 1,3% |
| Культура/Искусство/Развлечения | 1,1% |
| Маркетинг/Реклама/PR | 1,0% |
| Банки/Инвестиции/Ценные бумаги | 0,9% |
| Дизайн/Полиграфия | 0,9% |
| Госслужба/Некоммерческие организации | 0,7% |
| Консалтинг/Тренинги | 0,4% |
| СМИ/Издательства | 0,4% |
| Страхование | 0,3% |
Как сообщили в администрации парка, пострадавших при происшествии нет
Система «Дорожный пристав» сканирует номера автомобилей и проверяет их по базе данных на наличие задолженности
Известный российский документалист Юлия Корнева провела съемки в селе Березовка Среднеколымского района
Мероприятия направлены на популяризацию культурно-исторических ценностей и военно-патриотических проектов
Злоумышленник временно проживал у потерпевшего, помогая ему обустраивать баню
Параллельно ведется масштабная гуманитарная работа