Тенденции рынка труда Якутии: конкуренция растет, кроме розничной торговли

По данным анализа hh.ru, в октябре 2025 года рынок труда в Якутии демонстрирует тенденцию к увеличению конкуренции среди соискателей. Индекс конкуренции составил 9,3 резюме на вакансию, что превышает общероссийский (7,3) и дальневосточный (5,8) показатели.

С начала 2025 года наблюдается рост соотношения количества резюме к вакансиям на 2,7 процентных пункта, что соответствует общероссийской тенденции (+2,5 п.п.).

Несмотря на общую тенденцию к увеличению конкуренции, в Якутии сохраняется дефицит кадров в сфере розничной торговли, где на одну вакансию приходится 3,8 резюме (норма – от 4,0). В то же время, рынок труда перестал испытывать дефицит работников в сферах производства (4,0 резюме на вакансию), строительства (4,3) и добычи сырья (5,4).

Наибольшая конкуренция наблюдается в «беловоротничковых» сферах: «Искусство, развлечения, массмедиа» (51,9 резюме на вакансию), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (45,5) и «Информационные технологии» (34,2). Эксперты отмечают, что в условиях повышенной конкуренции соискателям необходимо совершенствовать свои профессиональные навыки и знания, чтобы соответствовать требованиям работодателей.

В целом, ситуация на рынке труда Якутии говорит о постепенном переходе от дефицита кадров к более сбалансированному соотношению спроса и предложения, что требует от соискателей более активного развития своих компетенций.