Компания "Нордголд" обсудила вопросы реализации приоритетных проектов «Работающая Якутия. Кадры» и «Местные кадры в промышленность» с государственным комитетом занятости Якутии…
Это означает, что ежемесячно более 400 млн рублей в виде зарплат остаются в республике
22 августа в Управлении занятости населения городских округов – офисе «Моя работа» состоялась ярмарка трудоустройства граждан в рамках приоритетного проекта…
Абсолютным лидером отрасли по объему социальных инвестиций является компания АЛРОСА
В том числе работой обеспечили свыше 4 тысяч молодых якутян до 35 лет
Начальник участка компании «Арктик Капитал» рассказал о своей работе
Рабочие места увеличатся за счет разработки Эльгинского месторождения
Победителей выявили в номинациях «Промышленность и энергетика» и «Строительная отрасль, транспорт и дорожное хозяйство»
В Якутии превысили планы по привлечению местных кадров в промышленность, заявил председатель правительства республики Кирилл Бычков 5 апреля на расширенном…
Компания лидирует по количеству трудоустроенных среди местного населения
В рамках проекта проводятся ярмарки вакансий с участием кадровых служб компаний
О создании кадров для промышленности рассказал министр промышленности и геологии Якутии Максим Терещенко
Эфир состоится в 21:05 на телеканале «Якутия 24»
В Минпроме Якутии рассказали о развитии угольной промышленности
Мужчина рассказал о работе в компании «Эльгауголь»
В апреле с месторождения было отгружено четыре тысячи тонн железной руды
Компания заинтересована в привлечении на работу местного населения, особенно молодёжи
За все время в группу АЛРОСА, включая «Алмазы Анабара», трудоустроились более десяти тысяч якутян
Для этого жители Якутии должны иметь возможность получать знания мирового уровня
Только в прошлом году на работу были приняты 12,1 тысячи жителей Якутии
Истории людей, которые связали свою карьеру с компанией в рамках проекта «Местные кадры — в промышленность»
О работе в крупнейшей алмазодобывающей компании в мире рассказали жители Крайнего Севера
Специалистов наградили за мотивацию, обучение, развитие персонала и корпоративную культуру
В 2022 году по проекту на постоянную работу в компанию трудоустроились 600 человек