Четыре сотрудника АО «Саханефтегазсбыт» подали заявки на участие в республиканской деловой игре «МИНИСТР».
«Впервые в этом году представители нашей компании солидным составом подали заявки на игру в двух группах «B» и «С». Отмечу, что на конкурс пошли наши лучшие работники. Уверен, что игра поможет им раскрыть весь свой потенциал, будет разработан эффективный проект для развития республики и ребята достойно представят АО «Саханефтегазсбыт». Всем дружным коллективом будем за них болеть», — рассказал руководитель Виктор Лебедев.
Ведущий специалист отдела эксплуатации и технического развития нефтебазового хозяйства и АЗС Денис Чуев считает, что участие в «МИНИСТРе» поможет ему в первую очередь в повышении собственных знаний и компетенций, расширении кругозора. «Думаю, это будет хорошее испытание. Надеюсь на налаживание контактов и обмен опытом с перспективными, умными специалистами со всей Якутии. Хочу попробовать себя в новых направлениях», — поделился он.
«Это возможность общения с другими руководителями. Самое главное — возможность узнать свой уровень знаний, узнать, на что я способен, насколько компетентен быть руководителем, могу ли я что-то новое привнести в жизнь нашей республики», — считает участник игры, главный инженер Нижне-Бестяхской нефтебазы Иван Николаев.
Директор Нижне-Бестяхской нефтебазы Александр Нифонтов уверен, что игра даст возможность использовать свой опыт на благо республики и её жителей.
Директор Среднеколымской нефтебазы Станислав Данилов отметил, что «МИНИСТР» — это некий вызов и проверка себя, которые помогут раскрыть собственный потенциал.
Игра «МИНИСТР» проводится для выявления и раскрытия лидерского потенциала учащихся, студенческой молодежи, молодых специалистов и руководителей для обеспечения экономики и социальной сферы Якутии эффективными кадрами. Финалисты деловой игры будут награждены дипломами и сертификатами для обучения по программам профессионального образования, направлены на стажировку в исполнительные органы государственной власти республики, хозяйствующие субъекты и институты развития. Также финалистам дается возможность выбрать наставников из числа членов правительства Якутии и хозяйствующих субъектов региона. Финалисты в группе «В» будут рекомендованы в состав молодежного кадрового резерва, финалисты в группе «С» – в резерв управленческих кадров Якутии. Финалисты 2019 года, в зависимости от возрастной категории, получат путёвки на обучение и стажировку в центрах «Артек» и «Сириус», МГУ им. Ломоносова, Международной школе бизнеса SolBridge (Южная Корея) и в Массачусетском технологическом институте (MIT).
Женщина оформила кредиты в банке, но не справилась с платежами
Во многих районах ожидаются грозы с порывистым ветром
Мурашко познакомили с технологиями умного отделения, системой мониторинга безопасности пациентов, навигацией учреждения
Также за этот период работу получили 116 членов семей военнослужащих
Кадровый проект для участников СВО реализуется под личным руководством Айсена Николаева
Ограничение введут на участке от улицы Чиряева до проспекта Ленина