Сотрудники «Полиметалла» помогли собраться в школу

Сотрудники Якутского филиала горнодобывающей компании «Полиметалл» завершили ежегодный волонтерский проект «Собери ребенка в школу».

В адресной поддержке семей, нуждающихся в дополнительной опеке, приняли участие все подразделения – от геологов до экономистов. Корпоративные волонтеры на личные средства сформировали порядка 30 именных подарочных наборов для учащихся разных возрастов. В каждый набор вошли канцтовары, письменные принадлежности и рюкзаки.

«Образовательный процесс начинается с подготовки и локальный вклад наших сотрудников обеспечивает именно это – возможность для детей, в том числе из отдаленных наслегов Якутии, полноценно начать учебный год», — отмечают организаторы.

Заблаговременно доставленные грузы с подарками для школьников Верхоянского и Томпонского районов распределяются при содействии местных администраций. В Якутске партнером акции третий год выступает патронатная библиотека «Книга 03». В этом году совместно с их творческой бригадой, в состав которой вошёл иллюзионист Дьулустаан Павлов, сотрудники организовали праздник на дому детям из многодетных семей и ребятишкам с ОВЗ.

Общекорпоративный проект якутяне поддерживают с 2018 года – начала работы «Полиметалла» в регионе. Такой вклад показывает не только социальную ответственность промышленной компании, но и ценность корпоративного добровольчества.

Ведущий инженер по снабжению Южно-Верхоянской горнодобывающей компании Анна Шульга убеждена: «Испытываю радость от мысли, что я могу быть полезной для тех, кому это необходимо. Особенный трепет связан с помощью нашим детям – самым маленьким и уязвимым. Я благодарна нашей компании за возможность принимать участие в подобных мероприятиях. Это дает нам возможность оставаться людьми, которые не остаются в стороне, и по итогу мы становимся лучше. Очень надеюсь, что наши подарки принесут деткам теплые эмоции и будут полезны на протяжении всего учебного года».

Еще один участник акции, главный маркшейдер Якутского филиала «Полиметалла» Игорь Бескровный, говорит: «Отклик на такие мероприятия считаю естественным. Это мой личный вклад в то, чтобы День знаний оставался для всех детей действительно праздником. Такая традиция не должна прерываться, ведь за ней стоит большой смысл – встречи ребенка любого возраста с новыми знаниями, которые ведут его к будущей большой жизни. Поэтому такие корпоративные инициативы ценны для меня и моих коллег».