Слет молодых специалистов Минтруда Якутии объединил 30 участников из трех муниципалитетов

Сегодня, 7 августа, в селе Намцы прошёл III Слёт молодых специалистов подведомственных учреждений министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия). Мероприятие объединило 30 участников из Хангаласского, Намского районов и Якутска.

Ключевая цель слёта — укрепление корпоративного взаимодействия, формирование единого профессионального сообщества и вовлечение молодёжи в разработку отраслевых проектов — была достигнута.

Программа получилась насыщенной. Для участников провели психологические тренинги, а также сами специалисты организовали акцию и мастер-классы для подопечных геронтологического центра. А после под руководством опытных модераторов приступили к разработке собственных социальных проектов.

Центральным событием дня стала образовательная сессия «Технологии проектирования в социальной сфере», где участники учились превращать идеи в работающие механизмы помощи людям.

«Социальная сфера — это моё. Я чувствую, как наполняюсь силами, когда помогаю людям, заряжаюсь энергией от их благодарности, — делится впечатлениями Константин Андреев, ведущий специалист Управления соцзащиты населения Якутска. — Этот слёт — отличная возможность не только получить новые знания, но и познакомиться с коллегами, узнать, как они решают похожие задачи. Я уже взял на вооружение много полезной информации».

В завершении слета состоялось общение с министром труда и социального развития Якутии Еленой Волковой. Участники представили свои проекты, получили обратную связь и задали волнующие их вопросы. Их волновали проблемы родных районов и будущее отрасли в целом.

«Именно вы — будущее нашей отрасли. Вашей энергии, свежего взгляда и смелых идей сегодня ждёт республика. Смело предлагайте и реализовывайте!» — обратилась к молодым специалистам министр Елена Волкова.

По мнению участников мероприятия, III Слёт стал не просто рабочим семинаром, а эффективной площадкой для обмена опытом и генерации новых идей. Такие встречи доказывают, что у социальной сферы Якутии есть мощный кадровый потенциал, готовый отвечать на вызовы времени и создавать действенные решения для поддержки людей.