30 сентября
  • -2°
  • $ 82,87
  • 97,14

Система СПО Якутии будет сотрудничать с Китаем в подготовке кадров

В Хабаровске состоялся Международный форум Российско-Китайского союза профессионального образования
Система СПО Якутии будет сотрудничать с Китаем в подготовке кадров
Фото: редакционно-издательский центр ГАУ ДПО РС(Я) «ИРПО»

В Хабаровске с 26 по 29 сентября прошел Международный форум Российско-Китайского союза профессионального образования. В мероприятии приняли участие представители образовательных организаций и государственных структур двух стран. Планирование системы подготовки рабочих кадров стало основным вопросом, который обсуждали на стратегических сессиях представители Якутии. Об этом сообщает редакционно-издательский центр института развития профессионального образования Якутии.

Со стороны республики в дискуссии участвовали старший методист Центра научного и инновационного развития Института развития профессионального образования Мария Андросова и директор Якутского технологического техникума сервиса им. Ю. А. Готовцева Галина Солдатова.

По итогам форума определены основные направления сотрудничества: реализация совместных образовательных программ ПОО двух стран; организация академических обменов и трансграничных стажировок преподавателей и студентов; содействие в трудоустройстве выпускников на предприятия двух стран; разработка онлайн-курсов, сочетающих российский и китайский опыт; обмен учебными ресурсами и внедрение современных технологий в обучение.

Знаковым достижением для региона стало вступление Якутского технологического техникума сервиса имени Ю. А. Готовцева и Финансово-экономического колледжа им. И. И. Фадеева в новообразованный комитет по специальности «Трансграничная электронная коммерция».

Заключенные соглашения позволят вывести систему подготовки кадров Якутии на качественно новый, международный уровень. Студенты колледжей и техникумов получат бесценный опыт, а экономика республики – высококвалифицированных специалистов, готовых к работе в глобальных условиях.

Поделиться:

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Далее