Установлено, что сроки выплаты заработной платы работникам предприятия, установленные Положением об оплате труда работников МУП «Жилкомсервис», не соответствует требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которым заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.
Предприятием допускались задержки выплаты заработной платы и нарушения установленных сроков выплаты отпускных. Также выявлены факты отсутствия оплаты сверхурочных работ и превышения продолжительности сверхурочной работы.
В связи с нарушением трудовых прав работников, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, прокуратура города приняла комплекс мер реагирования.
Юридическое лицо и руководитель предприятия привлечены к административной ответственности за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Наложен штраф в размере 40 000 рублей.
По представлению прокуратуры причитающиеся работникам выплаты произведены в полном объеме, опротестованное Положение об оплате труда приведено в соответствие с требованиями федерального законодательства. Также приняты иные организационные меры, направленные на усовершенствования контроля по соблюдению норм продолжительности сверхурочной работы.
Победитель кулинарного марафона получит главный приз – 5 миллионов рублей
Он включает около 20 инициатив, направленных на снижение рисков кибермошенничества
Госсовет является конституционным государственным органом, формируемым президентом Российской Федерации
БПЛА - одна из наиболее востребованных профессий в современном агропромышленном комплексе
В 2026 году в рамках реализации мастер-планов Якутска и Нерюнгри планируется старт 27 объектов
В машине находятся водитель и два пассажира, связь с ними отсутствует, спутникового телефона у них…