Установлено, что сроки выплаты заработной платы работникам предприятия, установленные Положением об оплате труда работников МУП «Жилкомсервис», не соответствует требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которым заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.
Предприятием допускались задержки выплаты заработной платы и нарушения установленных сроков выплаты отпускных. Также выявлены факты отсутствия оплаты сверхурочных работ и превышения продолжительности сверхурочной работы.
В связи с нарушением трудовых прав работников, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, прокуратура города приняла комплекс мер реагирования.
Юридическое лицо и руководитель предприятия привлечены к административной ответственности за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Наложен штраф в размере 40 000 рублей.
По представлению прокуратуры причитающиеся работникам выплаты произведены в полном объеме, опротестованное Положение об оплате труда приведено в соответствие с требованиями федерального законодательства. Также приняты иные организационные меры, направленные на усовершенствования контроля по соблюдению норм продолжительности сверхурочной работы.
Обзор новостей и событий, произошедших в стране и мире
В небе выстроятся шесть планет: Меркурий, Юпитер, Венера, Уран, Нептун и Сатурн
На данный момент в регионе продолжается строительство ещё 26 объектов
Этап включает в себя высокоинтенсивные тренировки по основным дисциплинам отборочного
Состояние годовалого ребёнка оценивается как крайне тяжёлое — он находится в отделении реанимации
Подрядчик приступил к укладке нового современного асфальтового покрытия с использованием новейших технологий регенерации