Длительность рабочего дня в жару при отклонении температуры воздуха от нормы может быть сокращена на период от одного до четырех часов в зависимости от вида работы, сообщили РИА Новости в пресс-службе Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
«Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда», — отметили в Роструде.
В ведомстве подчеркнули, что в жаркую погоду работодатель должен обеспечить соответствующий температурный режим на рабочем месте, в частности за счет кондиционирования, давать сотрудникам возможность делать перерывы, предусмотреть места для отдыха, а также следить за тем, чтобы в офисах и рабочих посещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.
Также в Роструде отметили, что продолжительность рабочего времени при отклонении температуры воздуха от нормы установлена СанПиНом и может быть сокращена.
«Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градуса, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градуса – на четыре часа», — заявили в Роструде.
При этом, подчеркнули в ведомстве, для сотрудников, выполняющих работы, связанные с постоянной ходьбой и перемещениями, физическими нагрузками и переноской тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается и при более низкой температуре (26,5 — 27,5 градуса).
Нельзя ссориться и выяснять отношения, чтобы не притянуть разлад в семью
День осознанных решений, внутреннего баланса и спокойных, но важных шагов
В следующем году планируется проведение серии турниров для ветеранов боевых действий
Прогноз погоды в регионе и столице республики на субботу
Всего в планы развития столицы Южной Якутии включено 38 мероприятий с общим объёмом финансирования 243,2…
В 2025 году уровень обеспеченности жителей республики спортивной инфраструктурой достиг 62,1%