Categories: Общество

Работодателей обязали выплачивать компенсации работникам за неиспользованные отгулы

Изменения коснутся статьи 153 Трудового кодекса, которая регулирует оплату труда в выходные и праздничные дни

Госдума приняла закон об обязательной компенсации неиспользованных отгулов сотрудникам. Законопроект, разработанный правительством, был принят в двух чтениях на пленарном заседании парламента во вторник, 24 сентября, сообщает «Парламентская газета».

Изменения коснутся статьи 153 Трудового кодекса, которая регулирует оплату труда в выходные и праздничные дни. Согласно действующему законодательству, за работу в эти дни сотрудникам положена либо повышенная оплата, либо отгул.

Однако, как отмечает кабмин, не все работники успевают реализовать свое право на отгулы, а работодатели не всегда готовы компенсировать их денежными средствами. Новый закон призван устранить эту несправедливость.

+1
2
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

Recent Posts

  • Общество

Создана комиссия Госсовета по поддержке ветеранов СВО

Комиссия будет координировать работу по поддержке участников СВО и членов их семей

17.03.2025
  • ЖКХ

Новые объекты водоснабжения заработали в четырех населенных пунктах Якутии

Жители Нюрбы, Батагая, Бердигестяха и Мохсоголлоха получили доступ к качественной питьевой воде

17.03.2025
  • Общество

Более 500 заявок поступило на программу «Якутия – земля героев»

Программа включает в себя профессиональную переподготовку в течение года

17.03.2025
  • Общество

Финал кулинарного поединка «Секреты шефа» пройдет 20 марта

Конкурсантов ждёт не только проверка мастерства, но и шанс внести свой вклад в развитие гастрономического…

17.03.2025
  • Происшествия

Три человека пострадали при ДТП в Хангаласском районе

Автомобиль в субботу вечером врезался в столб уличного освещения

17.03.2025
  • Общество

МТС Линк помог создать единое цифровое пространство коммуникаций для сети магазинов Якутии

С помощью решения МТС сотрудники смогут планировать и проводить онлайн-встречи и совещания, находясь в разных местах

17.03.2025