Работа в радость: в Якутске рассказали о передовых практиках в сфере охраны труда

Как сделать так, чтобы работник чувствовал себя в организации, не только безопасно, но и комфортно? Каким образом снижать стресс во время работы, чтобы она была в радость? Можно ли проверить СИЗ, не прибегая к услугам лаборатории? Эти и другие темы обсуждались 23 апреля в Общественном центре Якутска, где прошла панельная сессия «Благоприятная психосоциальная рабочая среда и технологические инновации как основа устойчивого развития организации и человеческого капитала».

Мероприятие проводилось в рамках республиканского месячника охраны труда. В нем участвовали федеральные и республиканские эксперты, специалисты в области охраны труда и слушатели.

Как рассказала ЯСИА генеральный директор Национальной ассоциации охраны труда (г. Москва) Ольга Кондратьева, в 2025 году между ассоциацией и Якутией было заключено соглашение о сотрудничестве и за прошедший год состоялось много совместных мероприятий.

«Десятилетиями охрану труда воспринимали как некую формальную и затратную статью расходов. Однако сейчас роль охраны труда очень сильно трансформировалась и стала эффективным инструментом сохранения кадров. Не только сохранения жизни и здоровья людей, но и способом ‘‘удержания’’ на предприятии. Иначе говоря, охрана труда – это создание такой атмосферы, в которой человек может и хочет работать, а также стремится возвращаться именно на это предприятие.

Сегодня в ходе панельной сессии мы говорили о том, как в достаточно сложных экономических условиях, сделать так, чтобы человеку было комфортно в организации, чтобы он чувствовал себя здесь, как во второй семье. Как снижать стресс во время работы, чтобы она была в радость. Также мы обсудили передовые практики в сфере охраны труда, которые применятся непосредственно в Якутии. В свою очередь я поделилась теми наработками, которые есть в других регионах России. Уверена, что сегодняшняя встреча была очень продуктивной», — отметила Ольга Кондратьева.

В ходе панельной сессии прозвучало много лекций, имеющих прикладное значение. Например, как проверить СИЗ (средства индивидуальной защиты) без лаборатории, рассказала представитель пермского завода Надежда Гарифуллина. О мифах защитных свойств и классах защиты СИЗ, на которые указывают отдельные работодатели, — замгендиректора московской фирмы «Техноавиа» Екатерина Михайлова. Про управление безопасным поведением работников в организациях Севера — доцент кафедры менеджмента ФЭИ СВФУ Надежда Мельникова.

Представители акционерных компаний «Железные дороги Якутии», «Алмазы Анабара» и «Сахатранснефтегаз» поделились своими корпоративными практиками в сфере охраны труда.