Трудовой договор можно будет подписывать в электронном виде без дублирования на бумажном носителе
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, позволяющий заключать трудовой договор дистанционно. Об этом пишут «Известия».
Трудовой договор можно будет подписывать в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Это расширит возможности для удалённого трудоустройства, отмечали авторы инициативы. Документ предполагает возможность отказа от бумажных носителей информации, например при оформлении трудовых договоров, приказов, распоряжений, заявлений, должностных инструкций и так далее.
Организации самостоятельно примут решение о переходе на электронный кадровый документооборот. Работодатель должен уведомить сотрудников об этом переходе, а сотрудники вправе отказаться от такого формата.
О том, что Минтруд готовит законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ (в части перехода на электронный кадровый документооборот)» стало известно 15 января. 3 ноября Минтруд назвал лидирующие по удалёнке регионы: это Москва, Санкт-Петербург, Московская, Свердловская и Новосибирская области.
В режиме удалённой занятости трудятся около 5% работников, и данный показатель не меняется на протяжении длительного времени — это примерно 3 млн россиян.
Фото: Комсомольская правда
Пациенту продиагностировали катаракту в 37 лет, это считается редким случаем
Проект «Бастионы Памяти» предусматривает установку мемориалов в регионах, где сражались воины из республики
На фронт отправлены автомашины и сформированная волонтерами Якутии партия гуманитарной помощи
Всего по маршруту Якутск — ДНР выполнено 34 рейса
Исследование объединит лингвистов, генетиков, этнографов и специалистов по большим данным для изучения и сохранения культурного…
Более миллиона клиентов НПФ ВТБ направили на программу долгосрочных сбережений 70 млрд рублей с момента…