В Светлинском индустриальном техникуме работодателем допускаются случаи заключения гражданско-правовых договоров без оформления трудовых отношений, выявила прокуратура.
«В феврале 2017 года между техникумом и работником заключен договор на выполнение работ/оказание услуг, связанных с преподаванием на заочном отделении специальных дисциплин, в количестве 33 часов. Подобные договоры заключены с работником неоднократно. Работодателем разработаны графики учебной работы на весь семестр по различным группам. Предусмотрено количество часов, количество занятий, а также форм проверки знаний, составлен табель учета рабочего времени, осуществлена выплата вознаграждения. Трудовой договор не оформлен», — сообщается на сайте прокуратуры.
Руководитель учреждения получил административное предупреждение.
В смене принимают участие 300 детей из 15 регионов России
HESTA вырвала победу у команды Уфимского университета науки и технологий со счетом 2:1
Далее ребят ждёт участие во всероссийском этапе
Экспресс-тестирование включает бесплатную диагностику на ВИЧ, гепатит В и С, сифилис и туберкулез
Часть отключений запланирована на вторую половину дня
Прямой эфир в соцсетях проведет аллерголог-иммунолог Дарья Лонгинова