Нордголд
Добывая золото, сохранять природу,
развивать местные кадры
и оставить положительное наследие
  • С 2007 года на рынке
  • 7000 сотрудников
  • Около 30 тонн золотодобычи в год
Компания Нордголд существует уже около 20 лет и входит в число крупнейших золотодобывающих компаний России. У компании есть рудники в Якутии, в Казахстане и Западной Африке.
Принципы работы
  • беречь природу;
  • поддерживать социальные проекты;
  • инвестировать в людей и обеспечивать им достойные условия труда;
  • придерживаться высоких стандартов во всех аспектах бизнеса.
Сотрудничество с Якутией
  • Около 400 тонн запасов
  • Свыше 2800 рабочих мест на конец 2024 г.
  • Свыше 330 единиц окологорной и вспомогательной техники
Кластер Гросс компании Нордголд объединяет предприятия мирового уровня, расположенные в Олекминском районе Якутии.

Гросс поэтапно расширяется и становится ядром современного золотодобывающего кластера мирового уровня, состоящего из рудников Гросс и Таборный и открытых геологами компании новых перспективных месторождений Токкинское и Роман.
«Для нас принципиально важно, чтобы Якутия и Олекминский район динамично и успешно развивались. Мы готовы создавать рабочие места и инвестировать налоговую базу. Основные инвестиции по нашему соглашению – это развитие образования, местных сообществ и коренных народов».

Алексей Мордашов
Генеральный директор «Севергрупп»

Георгий Смирнов
Генеральный директор Нордголд
«Как для компании, так и для республики Гросс является очень важным, перспективным предприятием, развитие которого влияет в том числе на регион».
Отдельное внимание Нордголд уделяет сохранению уникального культурного наследия коренных жителей Тянского наслега – эвенков.
Экология
Нордголд заботится об окружающей среде и работает над минимизацией влияния производства на природу. Компания постоянно ищет все новые возможности и технологии для сокращения отходов, выбросов парниковых газов, потребления воды и для сохранения местного биоразнообразия. Соблюдает все национальные стандарты, законы и требования по охране окружающей среды.
В каждый этап деятельности компании интегрированы экологические вопросы. Более того, в Нордголд считают, что те же ценности должны разделять его коллектив и партнеры. Поэтому компания предоставляет широкий спектр информации по экологическим проблемам своим сотрудникам, поставщикам и подрядчикам.

Еще одно немаловажное обязательство, которое взяла на себя компания, – информировать общественность о происшествиях и обеспечивать прозрачность данных. При компании Нордголд был создан один из первых общественных экологических советов в республике.
Социальные проекты в Якутии
Нордголд стремится улучшить качество жизни местного населения и вкладывает в развитие регионов. Только за 2022–2024 годы компания направила на социальные инвестиции в Якутии больше 300 млн рублей.

Золотодобытчик финансирует множество социальных проектов. Основной фокус направлен на проблемы образования и устранение цифрового неравенства. Чтобы быть максимально полезной и открытой, компания привлекает к обсуждению и принятию решений членов местных сообществ.

Одним из реализованных в 2024 году проектов стал запуск высокоскоростного интернета в отдаленных селах. На деньги Нордголд – 170 млн рублей – проложена волоконно-оптическая линия связи от села Токко до Тяни через Бясь-Кюель протяженностью 176 км.
До этого компания профинансировала прокладку кабельного интернета в села Саныяхтах, Малыкан, Марха, Урицкое и Хоринцы. А в 2024-2027 годах 450 млн рублей пойдут в Целевой фонд будущих поколений РС (Я) для строительства нового здания школы-сада в Тяне имени выдающего уроженца этих мест, легендарного снайпера Ивана Николаевича Кульбертинова.

Кроме того, в 2024 году благодаря финансированию компании Нордголд в Тяне стартовал уникальный проект сохранения и развития эвенкийского языка «Языковое гнездо», разработанный Ассоциацией эвенков Якутии.
«Языковое гнездо». В Олёкминском районе дети изучают эвенкийский язык
С запуском высокоскоростного интернета в Олёкминском районе стартует уникальный проект «Языковое гнездо». Цель которого – сохранить эвенкийский язык. Благодаря финансированию золотодобывающей компании Нордголд проект, разработанный Ассоциацией эвенков Якутии, будет реализован в селе Тяня.
Присоединяйся к команде Нордголд
Нордголд старается, чтобы каждый в команде рос профессионально и с удовольствием ходил на работу. Что для этого нужно? Хорошая зарплата, комфортные и безопасные условия труда, возможность обучиться новому и раскрыть свой потенциал. Отзывы работников и всероссийские рейтинги работодателей говорят о том, что все это в компании есть. Здесь проводят множество активностей для сплочения коллективов, обустраивают пространства для качественного отдыха и приглашают на программы для прокачки профнавыков:

  • онлайн-площадка «Академия Нордголд» с бесплатными курсами для специалистов добывающей промышленности;

  • стажировки «Спринт» для выпускников профильных вузов;

  • карьерные программы «Фаст Трек» для молодых профессионалов;

  • программа по совершенствованию базовых компетенций и навыков «Степс».
Золотодобытчик стремится привлекать больше местных кадров. Осенью 2024 года Нордголд провел день работодателя в офисе Центра занятости Якутска. Специалисты компании проконсультировали десятки соискателей и очно, и по видеосвязи, поговорив и с теми, кто живет в отдаленных улусах. Также компания обсудила с властями Якутии реализацию приоритетных проектов «Работающая Якутия. Кадры» и «Местные кадры в промышленность» и проблемы авиасообщения между городами Якутии и ближайшим к предприятиям компании аэропортом Чара.
Нордголд расширяет присутствие на рынке труда Якутии
Компания Нордголд обсудила вопросы реализации приоритетных проектов «Работающая Якутия. Кадры» и «Местные кадры в промышленность» с государственным комитетом занятости Якутии и министерством образования и науки республики и провела день работодателя в Якутске.
Условия в вахтовом поселке
На руднике Гросс оборудовано девять современных трехэтажных общежитий. В них предусмотрены столовая, спортивный комплекс, санузлы и душевые, зоны для стирки и сушки одежды, комнаты отдыха, комната релаксации с массажными креслами, установлены телевизоры, игровые приставки, настольный теннис, можно сыграть в шашки, шахматы, нарды и многое другое.
Трехразовое горячее питание компенсирует вахтовая надбавка. Кроме того, в столовой дополнительно можно приобрести пиццу, кофе, мягкое мороженое и другие вкусности. Здесь проводят дни национальных кухонь.
В спортивном комплексе устраивают турниры по футболу, волейболу, настольному теннису, различные эстафеты. Для сотрудников доступен оснащенный для кардио и силовых тренировок тренажерный зал.
На вахте отмечают День металлурга и Новый год. В праздники организуют шоу-программу, коллективные активности, конкурсы, приглашают артистов.
Сериал «Вахтовый метод»
О том, как сотрудники живут и осваиваются на предприятиях Нордголд, сняли сериал «Вахтовый метод». В сценарии используются реальные истории из жизни работников Гросса.

Сюжет рассказывает о молодом автомеханике, который приезжает на свою первую вахту в далекий северный регион. Главный герой впечатляется просторами и красотой природы Якутии, находит себя на новом месте и в профессии, заводит друзей и даже встречает любовь.
Также на видеоплатформах можно найти проект «Земляки», который знакомит с культурой народов, представители которых работают в Нордголд. Их всех объединяет общая корпоративная культура взаимного уважения и сотрудничества. Один из героев «Земляков», Ньургун Михайлов, знакомит зрителей с традициями народа саха.
Хотите стать частью дружной команды Нордголд? Узнайте о вакансиях или запишитесь в кадровый резерв на сайте.
Контакты

Электронные адреса для отправки контактов и резюме:

Следите за новостями Нордголд


Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: