Представители «Полиметалла» третий год участвуют в инженерном чемпионате Case-in

Поделиться новостью:

Практико-ориентированный формат международного студенческого инженерного чемпионата Case-in одинаково полезен соревнующимся участникам и приглашенным экспертам, считают в российской добывающей компании «Полиметалл», сообщили ЯСИА в пресс-службе Якутского филиала АО «Полиметалл УК».


Предприятие планирует запустить в конце 2021 года горно-обогатительный комбинат на золоторудном месторождении Нежданинское в Томпонском районе Якутии и продолжает активное строительство инфраструктуры будущего предприятия.

«Полиметалл» оценивает чемпионат как полигон для эффективного решения отраслевых задач и разработки проектных новаторских решений в горнодобывающей промышленности. Компания, входящая в рейтинг лучших работодателей страны по версии Forbes, уже имеет в числе своего персонала финалиста чемпионата и намерена и дальше использовать площадку Case-in для приглашения в свою команду талантливых студентов Северо-Восточного федерального университета.

«Когда проект оценивают действующие специалисты-горняки, оперативно дают обратную связь, рекомендации, здравую критику, это, в первую очередь, сокращает дистанцию между теорией и практикой. Я рад, что в таком срезе мы, как промышленная компания, приносим пользу будущим выпускникам и одновременно с этим делаем вклад в усиление собственной компании. Ведь прямой контакт с участниками кейс-ина позволяет определить явных лидеров, которые уже со студенческой скамьи готовы к практическому погружению в свою будущую специальность», — говорит директор Якутского филиала компании Александр Акамов.

По его словам, такое поведение ценно для будущего специалиста, оно показывает его уверенность в себе, профессиональное любопытство, мотивацию, одним словом, готовность его конкретного вклада в сложный технологический процесс.

«Если говорить про Нежданинское, этот проект воплощает в себе инновационные инженерные решения как в технологическом и производственном отношении, так и в экологическом. К примеру, уже на стадии проектирования мы заложили в него современные экологические решения. Выбран вариант полусухого складирования хвостов производства взамен организации наливного хвостохранилища, что, в совокупности с замкнутым циклом водооборота обогатительной фабрики, позволяет минимизировать риски негативного воздействия на водные объекты. Как лидеры горнодобывающей отрасли в стране, мы предъявляем к себе высокие требования, чтобы свести к минимуму отрицательное экологическое и социальное воздействие на всех стадиях наших проектов. Поэтому нашему предприятию нужны не просто подкованные специалисты, а люди, которые готовы к самым сложным вызовам», — уверен Александр Акамов.

Начальник производственно-технического управления Якутского филиала АО «Полиметалл УК» Денис Сафранский, который в этом году возглавляет экспертную комиссию по направлению «Горное дело», рассказывает: «Я представляю компанию, которая за 22 года своей работы накопила успешный производственный опыт разработки и эксплуатации месторождений, поэтому нам есть чем поделиться и быть полезными для данной площадки. Кейс-ин продвигает как фундаментальные исследования, так и прикладные технологические разработки – это все органично для долгосрочной стратегии нашей компании. Поэтому мы с большим интересом наблюдаем за выступлениями студентов, даем им свою оценку. При этом мы выделяем лучших, затем даем им шанс проявить себя в деле: приглашаем их на практику и создаем условия для их дальнейшей профессиональной самореализации».

Другие наши материалы:

Якутские студенты завоевали медали международных интернет-олимпиад

Якутские студенты завоевали медали международных интернет-олимпиад

29 студентов Северо-Восточного федерального университета стали победителями и призерами Открытых международных студенческих интернет-олимпиад (Open International Internet-Olympiad) 2020-2021 учебного года по...

Студенты СВФУ стали стипендиатами Якутскэнерго

Студенты СВФУ стали стипендиатами Якутскэнерго

Студента Физико-технического института Северо-Восточного федерального университета получили именные стипендии от Якутскэнерго. Будущим энергетикам премии вручил генеральный директор предприятия Алексей Стручков,...

Студентка СВФУ стала бронзовым призером фотоконкурса «Моя зимняя Якутия»

Студентка СВФУ стала бронзовым призером фотоконкурса «Моя зимняя Якутия»

В тройку лучших работ фотоконкурса «Моя зимняя Якутия» вошла фотография студентки Финансово-экономического института Северо-Восточного федерального университета Мичиийээны Барашковой. Снимком девушка...

Представители «Полиметалла» третий год участвуют в инженерном чемпионате Case-in

Практико-ориентированный формат международного студенческого инженерного чемпионата Case-in одинаково полезен соревнующимся участникам и приглашенным экспертам, считают в российской добывающей компании «Полиметалл», сообщили ЯСИА в пресс-службе Якутского филиала АО «Полиметалл УК».


Предприятие планирует запустить в конце 2021 года горно-обогатительный комбинат на золоторудном месторождении Нежданинское в Томпонском районе Якутии и продолжает активное строительство инфраструктуры будущего предприятия.

«Полиметалл» оценивает чемпионат как полигон для эффективного решения отраслевых задач и разработки проектных новаторских решений в горнодобывающей промышленности. Компания, входящая в рейтинг лучших работодателей страны по версии Forbes, уже имеет в числе своего персонала финалиста чемпионата и намерена и дальше использовать площадку Case-in для приглашения в свою команду талантливых студентов Северо-Восточного федерального университета.

«Когда проект оценивают действующие специалисты-горняки, оперативно дают обратную связь, рекомендации, здравую критику, это, в первую очередь, сокращает дистанцию между теорией и практикой. Я рад, что в таком срезе мы, как промышленная компания, приносим пользу будущим выпускникам и одновременно с этим делаем вклад в усиление собственной компании. Ведь прямой контакт с участниками кейс-ина позволяет определить явных лидеров, которые уже со студенческой скамьи готовы к практическому погружению в свою будущую специальность», — говорит директор Якутского филиала компании Александр Акамов.

По его словам, такое поведение ценно для будущего специалиста, оно показывает его уверенность в себе, профессиональное любопытство, мотивацию, одним словом, готовность его конкретного вклада в сложный технологический процесс.

«Если говорить про Нежданинское, этот проект воплощает в себе инновационные инженерные решения как в технологическом и производственном отношении, так и в экологическом. К примеру, уже на стадии проектирования мы заложили в него современные экологические решения. Выбран вариант полусухого складирования хвостов производства взамен организации наливного хвостохранилища, что, в совокупности с замкнутым циклом водооборота обогатительной фабрики, позволяет минимизировать риски негативного воздействия на водные объекты. Как лидеры горнодобывающей отрасли в стране, мы предъявляем к себе высокие требования, чтобы свести к минимуму отрицательное экологическое и социальное воздействие на всех стадиях наших проектов. Поэтому нашему предприятию нужны не просто подкованные специалисты, а люди, которые готовы к самым сложным вызовам», — уверен Александр Акамов.

Начальник производственно-технического управления Якутского филиала АО «Полиметалл УК» Денис Сафранский, который в этом году возглавляет экспертную комиссию по направлению «Горное дело», рассказывает: «Я представляю компанию, которая за 22 года своей работы накопила успешный производственный опыт разработки и эксплуатации месторождений, поэтому нам есть чем поделиться и быть полезными для данной площадки. Кейс-ин продвигает как фундаментальные исследования, так и прикладные технологические разработки – это все органично для долгосрочной стратегии нашей компании. Поэтому мы с большим интересом наблюдаем за выступлениями студентов, даем им свою оценку. При этом мы выделяем лучших, затем даем им шанс проявить себя в деле: приглашаем их на практику и создаем условия для их дальнейшей профессиональной самореализации».

Другие наши материалы: