Предлагаемая зарплата выросла в Якутии на 31% за три года

Аналитики hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга оценили, как изменилась за три года предлагаемая заработная плата в регионах Дальневосточного ФО и в Республике Саха (Якутия), а также — у каких специалистов за это время суммы предложения в вакансиях выросли заметнее всего.

Где на Дальнем Востоке заметнее всего выросли зарплаты за три года

Регионами-лидерами с самым ощутимым приростом зарплатного предложения (в %) в вакансиях стали Республика Бурятия (+41% в сумме медианного зарплатного предложения в 2025 году относительно 2023), Забайкальский край (+36%) и Амурская область (+35%). Далее — Хабаровский край (+32%), Приморский край и Якутия (по +31%), Магаданская область, Камчатский край и Чукотский АО (+27%), Сахалинская область (+25%) и Еврейская АО (+18%).

При этом наиболее конкурентные зарплаты в 2025 году предлагали в Бурятии (78 800 руб.), Забайкальском крае (98 600 руб.) и Амурской области (97 400 руб.), для которых характерна высокая доля вахтовой занятости. Далее — Хабаровский край (83 600 руб.), Приморский край (86 900 руб.), Якутия (100 500 руб.), Магаданская область (121 500 руб.), Камчатский край (93 500 руб.), Сахалинская область (88 700 руб.) и Еврейская АО (86 100 руб.).

У каких специалистов из Якутии за три года заметнее остальных выросли зарплатные предложения

Сравнение вакансий, открытых в регионе в 2025 и 2023 году, показало, что несмотря на среднюю динамику предлагаемых зарплат на +31% за три года, для ряда профессий предложения выросли значительно выше рынка. В целом, рост суммы выше, чем на 31% произошел в 76-ти профессиях, по которым были открыты вакансии в Якутии в прошедшем году.

Самый значимый прирост зарплатной медианы произошел в вакансиях для специалистов технической поддержки, она увеличилась на +132% в 2025 году относительно 2023-го, до 60 000 рублей.

Кроме того, в списке профессий с высоким ростом зарплатных предложений:

• операторы производственной линии (+117%, до 141 300 руб.),
• инженеры ПНР (+91%, до 162 500 руб.),
• монтажники (+86%, до 206 600 руб.),
• слесари (+60%, до 154 900 руб.),
• маляры (+56%, 213 300 руб.),
• кредитные специалисты (+51%, 80 000 руб.),
• разнорабочие (+50%, до 123 100 руб.),
• токари (+49%, до 164 100 руб.),
• прорабы (+47%, до 185 000 руб.),
• геологи (+46%, до 218 500 руб.),
• юрисконсульты (+45%, до 80 000 руб.),
• специалисты службы безопасности (+45%, до 109 000 руб.),
• специалисты по кадрам (+45%, до 80 000 руб.),
• врачи (+45%, до 124 700 руб.),
• руководители строительного проекта (+43%, до 200 000 руб.),
• автослесари (+41%, до 166 100 руб.),
• делопроизводители (+40%, до 70 000 руб.),
• менеджеры по маркетингу (+40%, до 70 000 руб.),
• товароведы (+40%, до 70 000 руб.).

Показательно, что почти половина из этого списка — представители рабочих профессий.

Эксперты отмечают также, что уровень предлагаемой зарплаты зависит, в том числе, от развитости профессиональных компетенций и навыков, которые в рамках одной специальности могут позволить зарабатывать выше рынка.

«Работодатели готовы платить больше за гарантированный результат, скорость решения проблем и способность генерировать прибыль. Кроме того, дефицит высококвалифицированных кадров формирует конкуренцию среди компаний, что также повышает «ценник» специалиста. Таким образом, инвестиции в собственный профессионализм — это самый надежный способ повысить свой доход, превращая знания и умения в финансовый актив», — комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.