Categories: Общество

Права работников на удалёнке защитят законом

Работники, временно переведённые на удалённую работу в связи с какими-то чрезвычайными обстоятельствами, получат гарантии сохранения зарплаты и соблюдения режима труда, передает Парламентская газета.


Законопроект о регулировании дистанционной и временной удаленной работы Госдума рассмотрит в первом чтении на одном из ближайших заседаний.

Пандемия привела к масштабному распространению режима удаленной работы и выявила проблемы российского трудового права, в частности, состоящие в его недостаточной гибкости. Также оно оказалось не готовым к массовому переводу работников на удалённый режим работы.

Документ дополняет и детализирует положения Трудового кодекса, посвященной особенностям удаленной работы. В законопроекте содержатся нормы относительно рабочего времени и отдыха работников на удаленке, в частности их «право быть офлайн». Документом также устанавливается и возможность компенсации расходов удаленных работников.

«Принятие изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации будет способствовать развитию взаимоотношений между работниками и работодателями в условиях меняющегося мира, законодательно закрепит их новые права и обязанности», — говорится в пояснительной записке.

Законодатели предложили выделить три вида удалённой работы: постоянная дистанционная удалённая работа, временный перевод на удалённую работу и комбинированная работа, когда работник может частично работать в офисе, на стационарном рабочем месте, частично находиться на удалёнке.

«Мы защищаем право работников на сохранение заработной платы при временном переводе на удалённую работу в связи с какими-то чрезвычайными обстоятельствами, защищаем право работника на личное время, обязываем работодателя урегулировать вопрос об оплате и предоставлении оборудования такому работнику», — пояснил первый зампред фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.

Ранее спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила о необходимости законодательно закрепить возможность совмещения стационарной и удалённой работы. По её мнению, потребуется пересматривать различные положения, касающиеся отношений работодателя и работника, включая порядок специальной оценки рабочих мест, учёта рабочего времени, оформления больничных.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

Recent Posts

  • Общество

Юрист объяснила, как заставить соседа не курить на балконе

Прямого запрета на курение на балконе нет, но все же способы повлиять на это есть

15.03.2026
  • Гороскоп

Гороскоп для всех знаков зодиака на 16 марта 2026 года

К чему стоит подготовиться знакам зодиака в понедельник? Смотрим наш гороскоп

15.03.2026
  • Главное
  • Топ-10 новостей

Топ-10 новостей недели: арест поджигателя, завоз льготных лекарств и отчет правительства

Обзор запомнившихся событий уходящей недели

15.03.2026
  • Избранное
  • Традиции

Народный праздник Евтропиев день: традиции и приметы на 16 марта 2026 года

Название дня связано с памятью святого мученика Евтропия Амасийского, которого почитает православная церковь

15.03.2026
  • Криминал

Стали известны подробности разбойного нападения на дальнобойщиков в Якутии

Преступниками оказались пятеро жителей республики, решивших после пьяной «посиделки» свести счеты с конкурентами

15.03.2026
  • Здоровье

В Алданском районе Якутии почти 40 пациентам оказали помощь мобильные офтальмологи

Врачи-офтальмологи провели более 30 операций

15.03.2026