Categories: Общество

Права работников на удалёнке защитят законом

Работники, временно переведённые на удалённую работу в связи с какими-то чрезвычайными обстоятельствами, получат гарантии сохранения зарплаты и соблюдения режима труда, передает Парламентская газета.


Законопроект о регулировании дистанционной и временной удаленной работы Госдума рассмотрит в первом чтении на одном из ближайших заседаний.

Пандемия привела к масштабному распространению режима удаленной работы и выявила проблемы российского трудового права, в частности, состоящие в его недостаточной гибкости. Также оно оказалось не готовым к массовому переводу работников на удалённый режим работы.

Документ дополняет и детализирует положения Трудового кодекса, посвященной особенностям удаленной работы. В законопроекте содержатся нормы относительно рабочего времени и отдыха работников на удаленке, в частности их «право быть офлайн». Документом также устанавливается и возможность компенсации расходов удаленных работников.

«Принятие изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации будет способствовать развитию взаимоотношений между работниками и работодателями в условиях меняющегося мира, законодательно закрепит их новые права и обязанности», — говорится в пояснительной записке.

Законодатели предложили выделить три вида удалённой работы: постоянная дистанционная удалённая работа, временный перевод на удалённую работу и комбинированная работа, когда работник может частично работать в офисе, на стационарном рабочем месте, частично находиться на удалёнке.

«Мы защищаем право работников на сохранение заработной платы при временном переводе на удалённую работу в связи с какими-то чрезвычайными обстоятельствами, защищаем право работника на личное время, обязываем работодателя урегулировать вопрос об оплате и предоставлении оборудования такому работнику», — пояснил первый зампред фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.

Ранее спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила о необходимости законодательно закрепить возможность совмещения стационарной и удалённой работы. По её мнению, потребуется пересматривать различные положения, касающиеся отношений работодателя и работника, включая порядок специальной оценки рабочих мест, учёта рабочего времени, оформления больничных.

Recent Posts

  • Общество

В Якутии состоится первый региональный молодежный МедиаФорум

Мероприятие соберёт порядка 150 талантливых молодых людей из Якутии, увлечённых медиа и творчеством

15.05.2025
  • ЖКХ

Более 27 миллионов направили на газификацию жилья участников спецоперации в Якутии

Предоставление единовременной помощи и субсидий позволяет существенно снизить финансовую нагрузку на семьи военнослужащих

15.05.2025
  • Здоровье

В сосудистом центре Якутии высокотехнологичную медпомощь оказали свыше 600 пациентам

Центр активно внедряет современные методы профилактики, диагностики и лечения сосудистых заболеваний

15.05.2025
  • Новости

В Сунтарском районе Якутии введут мост через Улахан-Харыялах

Длина моста составляет 40 метров, а вместе с подходами – около километра

15.05.2025
  • Общество

Торгово-логистическими центрами в 2025 году будут охвачены все арктические районы Якутии

Объекты возводятся в Оленьке, Батагай-Алыта и Чокурдахе

15.05.2025
  • Инфраструктура

В Якутии обновят дорогу к экопарку «Орто Дойду»

Реконструкцию участка региональной автодороги «Умнас» планируется завершить в этом году

15.05.2025