Categories: Главное

Права работающих дистанционно защитят Трудовым кодексом РФ

Соответствующий законопроект первого чтения планируется рассмотреть на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 15 июля

Для удалённо работающих граждан будут обеспечены гарантии сохранения зарплаты и соблюдения режима труда. Соответствующий законопроект первого чтения планируется рассмотреть на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 15 июля, сообщает «Парламентская газета».


Поправки в Трудовой кодекс, сохраняющие гарантии для работников, временно переведённых на удалённую работу в связи с чрезвычайными обстоятельствами, внесены группой сенаторов и депутатов во главе со спикером Совета Федерации Валентиной Матвиенко и спикером Госдумы Вячеславом Володиным.

В Трудовом кодексе уточняются положения об особенностях удалённой работы. Поправками вводятся три формата удалённой работы: постоянная, временная и комбинированная. На временную удалённую работу сотрудников могут перевести либо по соглашению сторон, либо по производственной необходимости, либо в случае чрезвычайной ситуации.

Согласно законопроекту, трудовые отношения в удалённом режиме должны быть закреплены дополнительным соглашением. Однако при форс-мажорных обстоятельствах компании вправе перевести сотрудников на удалённую работу, издав соответствующий локальный акт.   Также в кодексе появляются нормы и о соблюдении режима труда и отдыха сотрудников, работающих из дома.

Руководитель должен будет прописать в договоре с сотрудником время выполнения его функций в пределах рабочего времени. А в локальном акте компании установят сроки, в течение которых сотрудник обязан отвечать на звонки и письма начальства. Предлагается прописать право работников «на неприкосновенность времени отдыха». Звонки и задания в нерабочее время могут поступать или с согласия сотрудников, или в случае чрезвычайной ситуации, причём с оплатой как за сверхурочные работы, следует из поправок.

Документом также устанавливается и возможность компенсации расходов удаленных работников.

«Мы прекрасно понимаем, что в трудовых отношениях работник является слабой стороной, и поэтому нормы Трудового кодекса должны в первую очередь защитить права и интересы работников, но при этом учитывать законные экономические интересы работодателей», — ранее сказал глава парламентской фракции «Единая Россия» и один из авторов проекта закона, глава фракции «Единая Россия» Сергей Неверов.

Recent Posts

  • Общество

В Якутии с начала года трудоустроены 45 участников СВО

Также за этот период работу получили 116 членов семей военнослужащих

16.07.2025
  • Общество

Два участника программы «Якутия – земля героев» стали заместителями министров

Кадровый проект для участников СВО реализуется под личным руководством Айсена Николаева

16.07.2025
  • Транспорт

В Якутске полностью перекроют участок улицы Хабарова

Ограничение введут на участке от улицы Чиряева до проспекта Ленина

16.07.2025
  • Главное
  • Промышленность

Темпы промышленного роста Якутии опередили среднероссийские почти в 4 раза

Регион стабильно показывает высокие показатели по добыче алмазов, золота, газа, нефти и угля

16.07.2025
  • Общество

«Что стоит за этим знаком»: как нацпроекты меняют жизнь людей

Нацпроекты — один из основных инструментов достижения национальных целей развития и реализации программы социально-экономического развития…

16.07.2025
  • Общество

Средние предлагаемые зарплаты в Якутии в сфере доставки и логистики выросли на 32%

Рынок труда в сфере доставки и логистики стабилизируется

16.07.2025