В конце октября 2020 года президент России подписал Стратегию развития Арктической зоны России и обеспечения национальной безопасности до 2035 года, в соответствии с которой в ближайшие годы в регионе должны быть созданы 200 тысяч рабочих мест. Исходя из этого, необходимо найти ответы на вопросы: какие специалисты нужны арктическим и субарктическим территориям страны? На какой базе их готовить? Как создать модели социально-экономического развития заполярных субъектов РФ, их кадровые модели и общую модель ресурсной базы Арктической зоны? Как и кто будет развивать инфраструктуру Севера? Какую помощь должно оказать государство бизнесу, который готов открывать производства в Арктической зоне? Кто и как будет развивать социальную сферу этих регионов?
В обсуждении вопросов примут участие: Герман Широков, председатель Комитета Санкт-Петербурга по делам Арктики; Александр Ковшов, научный сотрудник отделения анализа, оценки и прогнозирования ФБУН «Северо-Западный научный центр гигиены и общественного здоровья» Роспотребнадзора; Александр Стоцкий, генеральный директор Проектного офиса развития Арктики; Дмитрий Мерешкин, заместитель директора Северо-Западного института управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации; Александр Ходачек, президент НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге; Ангелина Волкова, руководитель направления по развитию профессиональных квалификаций Фонда инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО); Ирина Степусь, начальник отдела прогнозирования потребности экономики в кадрах, Центр бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета. Модератором круглого стола выступит директор Информационно-аналитического центра Проектного офиса развития Арктики в Санкт-Петербурге Игорь Павловский.
V Международный форум труда проходит 19-23 апреля в Санкт-Петербурге. Пленарная сессия с участием представителей Агентства стратегических инициатив, Worldskills Россия, компаний Headhunter, «Ростелеком», IKEA, Vodafone откроет форум 20 апреля и пройдет в онлайн-формате. Цель мероприятия – собрать лучшие практики в сферах рынка труда, управления персоналом и охраны труда в условиях пандемии. Мероприятия организованы при поддержке министерства труда и социального развития.