Попытка не пытка. Якутянин Ярослав Стрек второй раз прошел в полуфинал конкурса "Лидеры России"

Читайте нас на
Дзен
afisha.png

Директор Якутского института водного транспорта Ярослав Стрек в очередной раз попал в список полуфиналистов конкурса «Лидеры России», и на этот раз намерен выйти в суперфинал.


«Я участвую в конкурсе не впервые. Два года назад проходил в полуфинал, но не смог принять участие в нем по объективным причинам. Сейчас восстановил это упущение», — сообщил он ЯСИА.

В разговоре Ярослав Стрек отметил высокий уровень организации мероприятия. По его словам, программа насыщенная, задания даются разноплановые и интересные. Среди конкурсантов много талантливых амбициозных людей, уже добившихся значительных результатов в жизни. Всего на конкурс из Якутии во Владивосток прибыло 30 человек.

«Пройти в полуфинал достаточно сложно было. На конкурс поступило более 9,6 тысяч заявок от участников Дальневосточного федерального округа. После ретеста осталось 250 человек. Многие волнуются, переживают. Мы прошли очередное конкурсное задание. Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Очевидно, что те, кто здесь находятся,  рассматривают возможность попасть в финал», — поделился впечатлением собеседник агентства.

Конкурс прививает участникам чувство ответственности за команду, умению ладить с тем, с кем прежде не общался.

«Здесь мы все активно общаемся, дружим, встречаемся на кофе-брейках. Редко случается, когда два якутянина находятся в одной команде за одним столом. При этом идет смена команд по группам», — отметил Ярослав Стрек.

Основные дни полуфинала – 15 и 16 января. Конкурсанты за два дня должны успеть продемонстрировать свои лидерские качества и побороться в очных оценочных мероприятиях за выход в суперфинал. В программе запланированы мастер-классы и различные аналитические деловые игры. Сегодня будут подведены итоги и определены финалисты от ДФО, которых пригласят на суперфинал конкурса «Лидеры России».

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
15 декабря 15.12
  • -31°
  • $ 103,43
  • 109,01

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: