«Полюс Алдан» и Алданский техникум подписали соглашение о подготовке кадров

На высоком уровне прошли торжественные мероприятия, посвящённые 95-летию старейшего политехнического техникума Якутии. В празднике приняли участие министр промышленности и геологии республики Максим Терещенко, первый заместитель министра образования и науки Михаил Присяжный, а также руководители ведущих промышленных компаний Алданского района.

Управляющий директор «Полюса Алдан» Евгений Малыхин в своей поздравительной речи отметил многолетнее плодотворное сотрудничество. Он подчеркнул, что техникум является надёжной кузницей кадров для предприятия: только в этом году производственную практику в компании прошли 32 студента по ключевым для отрасли специальностям — обогащению полезных ископаемых, открытым горным работам, технической эксплуатации оборудования.

«Ребята демонстрируют высокий уровень подготовки, и многие из них уже приняли решение связать свою профессиональную судьбу с «Полюсом Алдан», — сказал Евгений Малыхин. — Однако проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров в отрасли остаётся острой. Мы уверены, что техникум приложит все усилия для увеличения выпуска специалистов, а мы со своей стороны гарантируем всестороннюю поддержку».

Кульминацией мероприятия стало подписание стратегического соглашения о сотрудничестве между компанией «Полюс Алдан» и Алданским политехническим техникумом. Документ закрепляет конкретные обязательства сторон по синхронизации образовательных программ с потребностями производства. В соответствии с соглашением специалисты «Полюса Алдан» будут привлекаться к образовательному процессу для проведения мастер-классов, лекций и обучения по программам повышения квалификации, будет расширена целевая подготовка студентов для дальнейшего трудоустройства в структурные подразделения компании. Предприятие окажет содействие в модернизации материально-технической базы техникума для отработки практических навыков на современном оборудовании.

Это партнёрство — значимый шаг в решении кадрового вопроса. Оно создаёт устойчивую модель «техникум – предприятие», где образование напрямую ведёт к востребованной работе, а компания инвестирует в своё будущее, воспитывая профессионалов со студенческой скамьи.