Categories: Новости Общество Промышленность

Павел Ксенофонтов согласен с позицией главы Якутии по привлечению местных кадров в промышленность

По мнению народного депутата, надо уже сейчас начать усиленную работу в привлечении местных кадров в промышленные предприятия, руководствуясь их корпоративными требованиями

Глава Якутии Айсен Николаев во время своего отчета перед парламентом республики подчеркнул, что необходима целенаправленная работа по замещению иностранных и внешних работников местными кадрами. Как отметил народный депутат республики Павел Ксенофонтов, данный подход в отношении занятости местного населения он поддерживает и уже сейчас необходимо совместно с предприятиями обсудить множество моментов, касающихся подготовки квалифицированных кадров.

Глава Якутии Айсен Николаев во время своего доклада об итогах деятельности перед народными депутатами республики коснулся темы обеспечения промышленных предприятий местными кадрами. Так, за прошедший год по программе «Местные кадры в промышленность» были трудоустроены 8000 якутян.

Указанные цифры только начало. Ил Дархан в своём выступлении отметил, что сложившаяся сложная ситуация с коронавирусом открыла новые возможности для трудоустройства якутян в промышленные предприятия. С главой согласен народный депутат, главный инженер компании «Сахатранснефтегаз» Павел Ксенофонтов. Он всецело приветствует позицию руководства региона в кадровой политике, но существуют моменты, с которыми надо считаться.

«Во-первых, подготовка кадров. Мы не сможем сразу заполнить весь объём вакансий, предлагаемый предприятиями. Во-вторых, у всех корпораций, ведущих деятельность на территории Якутии, есть свои требования к занимаемым должностям. Айсен Сергеевич очень хорошо подметил, что мы будем готовить людей совместно с предприятиями, чтобы они соответствовали их внутрикорпоративным требованиям. Это немаловажный факт. Если мы действительно пойдём этим путём, то через 2-3 года сможем подготовить квалифицированные кадры, которые смогут влиться в работу больших компаний», — заявил Ксенофонтов и добавил, что важно обеспечивать будущие кадры во время всего периода обучения не только теоретическими знаниями, но и производственной практикой или внедрением системы наставничества.

Народный депутат отметил, что уже сейчас надо начинать работу в этом направлении, заключив долгосрочные соглашения и проработав все моменты, связанные, в том числе, и с финансовыми вливаниями в разработку совместных проектов.