От вахтового метода к развитию территорий: вопросы трудоустройства населения обсудили в Мирном

Вопросы трудоустройства населения в промышленные организации, участия в проекте «Местные кадры в промышленность», профессиональной подготовки и обучения, а также организации стажировок для молодых специалистов обсудили в ходе круглого стола «Кадры решают всё» II регионального инвестиционного форума «МИРный – территория развития», сообщает ЯСИА.

По словам заместителя главы администрации Мирнинского района по экономике и финансам Георгия Башарина, вопрос трудоустройства является одним из самых острых для местного населения.

«Круглый стол показал, насколько серьёзно стоит перед людьми вопрос трудоустройства в Мирнинском районе. Это один из приоритетов работы районной администрации, который мы давно отрабатываем с нашими недропользователями. Сегодняшняя площадка открыла проблему под другим углом. Ранее мы ставили в качестве основного вопроса только внешнюю и внутреннюю миграцию, но людей также волнуют проблемы дифференциации заработной платы, перетекания из среднего, малого бизнеса, перерабатывающих отраслей, перехода в более престижную отрасль промышленности с точки зрения оплаты труда. Это проблемы, с которыми необходимо работать.

По итогам круглого стола прозвучало много хороших и актуальных предложений. Нам необходимо отходить от вахтового метода к развитию территорий, чтобы люди могли здесь жить в комфортных условиях. В этом плане нам надо налаживать взаимодействие с самими недропользователями», — подчеркнул Георгий Башарин.

Фото: Мария Архипова ЯСИА

По его словам, в этом плане за образец развития Мирнинского района стоит перенять опыт Нерюнгринского района, где крупнейший недропользователь «Колмар» ведёт строительство комплексной жилищной застройки с социальными объектами.

В работе круглого стола приняли участие представители компании «АЛРОСА», службы занятости населения, нефтегазовых предприятий, образовательных организаций, ведущих подготовку кадров для нефтегазового комплекса.

По итогам мероприятия промышленным предприятиям было рекомендовано принимать участие в организации практики и стажировок для студентов и выпускников высшего и среднего профессионального образования.