Сегодня, 1 августа, стартовал прием заявок на республиканский кадровый конкурс «Якутия, вперед!». В медиацентре «Сахамедиа» состоялась пресс-конференция, в ходе которой организаторы и участники прошлого года рассказали о возможностях конкурса. Целью конкурса является формирование управленческой команды, которая будет способствовать устойчивому развитию республики.
Руководитель администрации главы и правительства республики Георгий Михайлов отметил, что конкурс начался в апреле этого года, когда прошли муниципальные и отраслевые этапы. На данный момент определены первые 30 финалистов.
«С сегодняшнего дня мы начинаем открытый отбор для всех желающих реализовать себя, быть полезными нашей республике и стране», — сказал Георгий Михайлов.
Поделились своими впечатлениями от конкурса победители прошлого года, которые пополнили кадровый управленческий резерв Якутии. Министр образования и науки Нюргуна Соколова поделилась, что знания, полученные во время конкурса, помогают в работе.
«Было очень интересно, что кроме конкурсных занятий были мастер-классы, где можно было отвлечься, но впоследствии оказалось, что они тоже помогали в выполнении заданий. И самое важное – это те люди, с которыми удалось познакомиться. Весь интенсив прошел очень быстро, плоды до сих пор помогают в работе», — поделилась Нюргуна Соколова, которая заняла первое место в конкурсе.
Целью конкурса является формирование управленческой команды, которая будет способствовать устойчивому развитию республики. По результатам конкурса 25 победителей удостоят наград и включат в кадровый резерв руководителей республики.
Ранее глава Якутии Айсен Николаев подчеркивал, что, что конкурс является важной частью кадровой стратегии региона, способствуя созданию эффективной управленческой команды и улучшению жизни в республике: «Наша задача – создавать все условия для достойной и счастливой жизни каждого человека, приумножать силу и достижения нашего региона, принимать решения в интересах людей».
Подать заявку и узнать больше о самом конкурсе можно на сайте.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: