Оплату труда работникам, не вошедшим в «майские указы», повысят в Якутии

По поручению главы Якутии правительством республики принято базовое постановление, в соответствии с которым планируется повышение оплаты труда 24 тысячам работников квалифицированного труда с низкой заработной платой, не вошедших в «майские указы» президента России. На эти цели из госбюджета республики будет направлено более 1 млрд рублей.

Глава Якутии Айсен Николаев поручил правительству в первом квартале 2023 года принять решения по индексации заработной платы «неуказных» категорий работников на уровень не меньше роста МРОТ. А также предусмотреть дополнительное финансирование для выравнивания зарплаты отдельных категорий квалифицированных работников бюджетной сферы.

В феврале правительством республики было принято постановление об увеличении фонда оплаты труда целевых категорий работников, определённых «майскими» указами президента РФ. Это более 54 тысяч работников бюджетной сферы, в том числе учителя, воспитатели, педагогические работники, преподаватели вузов и ссузов, научные сотрудники, врачи, средний и младший медперсонал, социальные работники, работники культуры.

«Новым постановлением заработная плата будет повышена и прочим категориям, не относящимся к «майским» указам. Это работники бюджетной сферы, такие как ветеринары, сотрудники пожарной охраны, авиалесоохраны, сферы социальной защиты, экономисты, бухгалтеры, инженеры и другие. На эти цели из госбюджета республики будет направлено более 1 млрд рублей», – отметил вице-премьер региона Георгий Степанов.

Исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления республики в ближайшее время будут приняты нормативные правовые акты, регулирующие проведение мероприятий по поэтапному восстановлению объективной дифференциации в оплате труда работников бюджетной сферы, выполняющих работы различной сложности и квалификации, с 1 апреля 2023 года, сообщает пресс-служба главы и правительства республики.

С постановлением правительства Якутии от 10 марта 2023 года можно ознакомиться здесь.